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关于市市场监督管理局局长履职情况的调研报告

关于市市场监督管理局局长履职情况的调研报告按照市人大常委会工作要点安排，在X副主任的指导下，X月X日至X日，社会建设工委组成调研组，采取听取市场监督管理局X局长在全体干部职工大会上作履职报告，与局机关及X县市场监督管理局班子成员、各科室负责人、下属事业单位负责人和离退休老干部代表、企业负责人代表、民营企业家协会代表进行座谈，实地查看工业企业、食品农产品加工企业、农贸市场、商场超市、学生餐厅等X个项目，开展满意度测评的方式对他的履职情况进行了调研。一、在市场监管工作中履职的基本情况X同志任职以来，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记来...

2024-01-11 17 页 999+
关于市委政协工作会议精神贯彻落实情况的调研报告

关于市委政协工作会议精神贯彻落实情况的调研报告2019年9月以来，中央、省委、市委先后召开政协工作会议，认真贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，为新时代人民政协定性赋能，开辟了人民政协事业发展新的广阔天地。为准确掌握各县（市、区）政协贯彻落实会议精神的情况，按照年度工作要点安排，8月4日至19日，市政协围绕“市委政协工作会议精神贯彻落实情况”开展专题调研。现将有关情况报告如下。一、调研活动开展情况市政协党组高度重视本次调研活动，及时召开党组会议进行安排部署，研究制定《市委政协工作会议精神贯彻落实情况专题调研活动方案》，对调研重点、组织形式、有关要求做了具体明确。组织人员认真学...

2024-01-11 15 页 999+
关于市直机关党建带工建情况的调研报告

关于市直机关党建带工建情况的调研报告　　一、基本情况　　市直机关工会组织128个，其中直属工会76个。下属工会组织52个，其中：市公安局12个；市市场监督管理局6个；市国土资源和规划局10个；市公共资源交易中心1个；市城市管理局11个；市生态环境局1个；市退役军人事务管理局11个。在职职工数为8643人，其中干部6915人，工勤1138人，女职工2424人。76个直属工会未换届的有3个，未配备工会主席的有3个；成立女职工委员会的41个；设女职工委员的30个。　　二、调研情况　　为强化市直机关党建带工建，发挥工会组织服务大局的作用，我们把“市直机关党建带工建，提升工会服务能力”确定为研究方向。研...

2024-01-11 17 页 999+
关于市直机关党建主体责任情况的调研报告

关于市直机关党建主体责任情况的调研报告　　A总书记强调，“只有全面落实党建责任制，坚持党组（党委）班子带头、以上率下、以机关带系统，机关党建工作才能形成强大合力”。牵住责任制这个“牛鼻子”，是全面落实机关党建主体责任的关键之举，是全面提高机关党建质量的重要保障。近年来，我市大力推动落实机关党建主体责任，认真分析存在的问题，坚持问题导向，优化实践路径，机关党建工作取得明显成效。　　一、存在问题　　（一）机关工委领导机制不够健全。从我市实际来看在纵向指导关系上，上下级机关工委之间既无领导关系又缺业务指导，在统筹全局中缺乏具体的指导和协调机制。在横向协同关系上，机关工委尚未与相关部门建立机关党建工作...

2024-01-11 18 页 999+
关于数字化时代教育的发展走向的思考与探索

关于数字化时代教育的发展走向的思考与探索　　党的二十大报告指出，深入实施科教兴国战略，推进教育数字化，办好人民满意的教育。教育作为立德树人的千秋智业，是我国现代化建设的重要战略支撑，教育数字化是建设教育强国的必由之路。但长久以来，很多人习惯于将教育数字化视为一个实践性甚至是技术性的命题，而搁置了许多前提性甚至是根本性的问题。数字化时代，面对人类社会的技术加速度，我们有必要首先对数字化之于教育的价值与可能作出理论上的回应，在思想中把握教育的未来，从而更好地服务于教育数字化建设，在迈向教育强国的征程中不断前行。　　一、深重的数字化生存　　斯蒂格勒赋予技术在人朝向整全的生命历程中的神圣责任，技术之于...

2024-01-11 12 页 999+
关于数字乡村建设存在的问题与对策建议

关于数字乡村建设存在的问题与对策建议以数字赋能乡村振兴，是盘活乡村经济、实现农民增收、推动农业农村现代化的重要抓手。随着智能感知、智能分析、智能控制等数字概念与农业农村加速融合，物联网、大数据、互联网、区块链、人工智能、5G等新一代信息技术瞄准三农高质量发展的主攻方向，不断催生新产品、新模式、新业态，为**乡村建设和农业农村现代化提供了不可替代的坚实支撑和高效服务，对全面推进乡村振兴战略、实现城乡协同发展极具现实意义。一、数字乡村建设的研究动态学界对于数字乡村建设问题也相当关注，普遍认为数字乡村建设与农村地区居民最基本生产生活、新时期国家乡村振兴战略推进息息相关，农业农村能否顺利完成数字转型并...

2024-01-11 14 页 999+
关于税收征管与司法裁判有效衔接的思考与研究

关于税收征管与司法裁判有效衔接的思考与研究一、基本案情20X年X月X日，N市中级人民法院就甲公司名下X套房在淘宝网发布司法拍卖公告。该公告第七条中载明：标的物过户登记手续由买受人自行办理，所涉及的一切税、费及其可能存在的物业费、水、电等欠费均由买受人承担。同年X月，乙公司通过拍卖竞得上述X套房产。据此，乙公司应负担该业务转让环节所有税费，但该公司通过拍卖取得甲公司的X套房产后，一直未办理缴税过户手续。20X年X月X日，邵某与乙公司民间借贷纠纷一案经N市G区人民法院（以下简称“G区法院”）依法审理并作出裁判。相关裁判文书生效后，因乙公司未能依法履行生效裁判确定的给付义务，该案进入执行程序。同年X...

2024-01-11 12 页 999+
关于探索加强新业态新就业群体党组织建设

关于探索加强新业态新就业群体党组织建设党中央高度重视新业态、新就业群体党建工作。习近平总书记在党的二十大报告中就加强党组织建设作出部署，强调要坚持大抓基层的鲜明导向，加强城市社区党建工作，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作；强调加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。这些重要论述为做好新时代新兴领域党建工作指明了前进方向。近年来，随着新一轮科技革命和产业变革深入推进，数字技术广泛应用，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等以灵活就业为主要特征的新就业群体，成为基层党的建设和组织工作新的重要阵地。必须坚决贯彻落实习近平总书记有关...

2024-01-11 14 页 999+
关于探索建立干部能上能下机制的调研报告

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的现状是，“单位超编，干部进不了；领导超配，干部上不了；不准划年龄干部下不了，干部任期制不完善及方方面面的原因，干部交流难。”进不了、上不了、下不了、交流不了，干部活力激发不了。建立干部能上能下机制，畅通干部进出口，是当前干部工作必须破解的难题。一、主要做法1.普遍推行竞争上岗。近年来，乡镇普遍实行竞争上岗、优化组合。打破职务、身份和部门的界线分割，干部职工全员竞争上岗，干部推领导、领导选干部，片线干部双向选择。各乡镇按照“...

2024-01-11 13 页 999+
关于探索建立健全依法治访工作机制的调研报告

关于探索建立健全依法治访工作机制的调研报告一、调研背景XX区是XX省会XX市的中心城区之一，是习近平习近平XX所在地，全区总面积习近平.XX平方公里，常住人口约习近平.XX万，由于业态丰富、人口密集，全区信访案件总量巨大、历史遗留问题众多，信访总量持续高位运行。以习近平X年上半年信访工作为例，总量习近平X件位居全省第X（特别是其中涉法涉诉信访件习近平件、重复访信访件习近平件，占比非常高）。因此，本次开展“探索建立健全依法治访工作机制”调研，旨在解决信访工作基础不牢、群众法律意识薄弱、干部业务能力不高等问题，进而推动XX区信访总量下降，并通过规范化机制建设，助力全区信访治理工作再上新台阶。二、调...

2024-01-11 15 页 999+
关于探索融媒体中心对乡村振兴促进作用的调研报告

关于探索融媒体中心对乡村振兴促进作用的调研报告一、县融媒体中心基本情况20XX年，X县在市先行先改，融合县委通讯组、外宣办、新闻办、县政府信息办、县广播电视台资源，组建融媒体中心，隶属县委宣传部管理，财政全额拨款，事业性质，正科级建制，核定事业编制30名，设主任1名（县委宣传部副部长兼）、总编辑1名（正科级）、副主任3名。中心现有从业人员17人，从年龄结构上看，平均年龄38岁，其中20岁至25岁0人，26岁至30岁2人，31岁至35岁7人，36岁至40岁2人，41岁至45岁2人，46岁以上4人，形成了35岁以下干部职工为主体的格局；从学历结构上看以本科为主，研究生学历1人，占比0.05%，本科...

2024-01-11 11 页 999+
关于提高党支部工作质量的调研与思考

关于提高党支部工作质量的调研与思考第二批主题教育开展以来，市直机关工委直属机关党委组成调研组，深入团市委、市工商联、市红十字会及有关厅局直属单位，围绕“提高党支部工作质量”专题进行调研。通过召开座谈会、个别访谈、查阅台账资料等方式，了解基层党支部工作情况，总结行之有效的经验，找短板、查弱项、析原因，探索推进党支部建设提质增效的对策。一、基本情况从调研来看，各党支部能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党内法规、规范性文件特别是《中国共产党支部工作条例（试行）》为依据，持续加强党支部标准化规范化建设，积极探索提高党支部工作质量的路径与方法，取得了明显成效。1.坚持把讲政治作为建强堡...

2024-01-11 11 页 999+
关于提高机关党员干部政治“三力”的调查研究

关于提高机关党员干部政治“三力”的调查研究习近平总书记指出，“各级领导干部特别是高级干部必须立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。为深入研究提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力新命题，浙江省机关党的建设研究会联合**市直机关工委，通过查阅资料、问卷调查、访谈专家、研讨交流等方式进行调查研究，形成本研究报告。一、内涵要素研究认为，政治判断力、政治领悟力、政治执行力是密切联系、相互影响、辩证统一的有机整体。（一）政治判断力的内涵要素。习近平总书记强调，要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，增强科...

2024-01-11 13 页 999+
关于提高监督“一把手”工作质效的调研报告

关于提高监督“一把手”工作质效的调研报告一把手与领导班子，对一项单位、一项地区的工作起着统领全局的关键性作用，担负着把方向、谋全局、抓大事的重任，是关键少数中的关键少数，扭住这个关键，就是抓住了纪检监察监督工作的“牛鼻子”。日前，xx市纪委监委第x监督检查室结合所联系地区与单位现实，围绕如何提升一把手监督实效开展了调研。一、开展一把手监督的实践维护制度权威。一是以制度建设为约束，明确底线红线。督促各级党委（党组）仔细落实民主集中制、重大事项请示报告制度与“三重一大”集体决策等制度，出台党委（党组）落实全面从严治党主体职责工作方案等制度性文件，明确一把手第一职责，切实加强纪律规矩意识。二是以职责...

2024-01-11 13 页 999+
关于提升城市文化影响力对策的调查与思考

关于提升城市文化影响力对策的调查与思考近年来，X市委、市政府在推进国家中心城市建设过程中，坚持聚焦文化强市，以建设区域性文化创意中心为牵引，深度挖掘、传承和弘扬历史文化、红色文化、工业文化，以文化人、以文化城、以文化乡，城市文化建设取得积极进展，为X全面振兴新突破提供了有力的文化条件和精神支撑。一、现状和成效（一）城市文化建设力度不断增强X市相继出台了《推动X文化繁荣兴盛的意见》《X市建设区域性文化创意中心行动方案》《X市“十四五”时期文化产业发展规划》等一系列文件，统筹实施“文化+”战略。2021年X市成功入选“东亚文化之都”候选城市，2022年X获评“中国最具幸福感城市”，全国文明城市创建...

2024-01-11 18 页 999+
关于提升地方人大立法工作质量的调研与思考

关于提升地方人大立法工作质量的调研与思考党的XX大报告对“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”作出部署，强调全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，把发展全过程人民民主作为中国式现代化本质要求的重要内容，为新时代新征程发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明指明了前进方向、提供了根本遵循在立法工作中坚持和践行全过程人民民主重大理念，是贯彻党的群众路线的具体体现，是发挥人民代表大会制度重要制度载体作用的必然要求，也是立法工作必须遵循的基本原则。市人大常委会努力将全过程人民民主要求贯彻到地方立法的全流程，推动立法高质量发展。一、准确把握立法践行全过程人民民主的本质和要求（一）始终牢牢坚持党对...

2024-01-11 15 页 999+
关于提升地勘单位党务干部业务能力的调研报告

关于提升地勘单位党务干部业务能力的调研报告党的二十大报告指出，“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”“激励干部敢于担当、积极作为”。这为我们抓好党务干部队伍建设提供了根本遵循、指明了前进方向。当前，地勘单位面临改革发展新形势新要求，为进一步推进党建工作与发展工作“双轮驱动”、更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，局机关党委结合局党委巡察工作和局“一改三稳”调研活动，采取实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，聚焦地勘单位党建工作实际，以党务干部专业化能力培养和提升为重点，开展专题调研，主要情况如下。一、新时代地勘单位党务干部队伍现状截至2022年底，局属单位党组织关系隶属省直机关工委的...

2024-01-11 12 页 999+
关于提升法院队伍党建工作水平的研究报告

关于提升法院队伍党建工作水平的研究报告近年来，**法院按照“抓党建带队建促审判”的总体工作思路，不断加强机关党的建设，机关党建工作在队伍建设中的作用日益凸显。为进一步提升机关党建质量，促进法院队伍建设，推动法院工作高质量发展，市法院成立课题组，采取理论研究与实地调研相结合的方法，组织开展专题调研，系统分析了机关党建在队伍建设中的功能作用，全面总结了当前机关党建在法院队伍建设中的作用发挥情况、存在的问题和原因，对高质量机关党建引领保障法院工作高质量发展有的放矢地的提出意见建议。一、法院队伍建设中的党建工作进展通过梳理机关党建理论，考察党内法律法规、文件规定，分析各地党建做法，可以看出，机关党建在...

2024-01-11 14 页 999+
关于提升高校意识形态工作实效性和覆盖面的途径研究

关于提升高校意识形态工作实效性和覆盖面的途径研究突如其来的全球新冠疫情，令世界正经历百年未有之大变局，虽然中国是疫情暴发以来全球唯一的正增长经济体，但大变局的加速演变使我国发展的外部环境挑战重重意识形态领域的斗争和较量也更加的激烈和复杂。当代中国正处在经济社会的深刻变革之中，青年学生的思想意识多元、多样、多变的特征日益明显，在复杂多变的国际国内形势下，在百年大变局中，巩固社会主义意识形态主导地位正面临着严峻考验。高校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重要任务，是做好青年人意识形态工作的主战场，守好并夯实社会主义意识形态阵地，是高校必须深入思考并坚决贯彻落实的要求。随着高校思政教育工作中“...

2024-01-11 17 页 999+
关于提升机关基层党组织组织力的调研报告

关于提升机关基层党组织组织力的调研报告机关在党的各项事业中发挥着重要作用，提升机关基层党组织组织力，对于增强机关基层党组织政治功能和组织功能，全面提高机关党建质量有着重要的现实意义。调查结果显示，随着XX深入实施两轮加强党的基层组织建设三年行动计划，机关基层党组织组织力明显提升，为XX在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全省前列、创造新的辉煌提供了强的组织保证。一、提升机关基层党组织组织力的重大意义机关基层党组织组织力可以理解为各级机关基层党组织将组织内部各要素统合起来，动员、组织和凝聚广大党员干部、人民群众以及社会组织贯彻落实党的路线方针政策的能力。这种能力是机关基层党组织的生命所系、力...

2024-01-11 10 页 999+

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