任正非：在专委会建设思路汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上的讲话。
公文堂——海量公文资料，关注立即下载在专委会建设思路汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上的讲话任正非2020年10月10日公司的人才管理机制，要有利于专家和人才的成长和才能的发挥。管理机制的落后，会抑制创新，抑制我们前进，抑制我们进步。研发工作跟生产系统工作是不同的，我们的人力资源管理机制要做调整，要改变我们对知识分子的评价制度和长远看法，要向美国、俄罗斯……学习尊重专家，否则就无法正确地发挥出科学家、专家、人才的价值。专委会以能力提升为中心，要对专业能力规划、专家能力评价承担责任并赋予权力。专家要赋予专业决策权，类似总会计师对能否入账做出最终决策那样，从部门首长那里分权。一、公司实现多元化...
2024-02-20
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