全部分类

推荐文档

更多

热门标签

工作总结主题教育民主生活会对照检查对照检查材料发言材料述职报告组织生活会学习教育调研报告

经验交流

(150 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

国有企业人才培养工作经验交流材料

国有企业人才培养工作经验交流材料　　近年来，公司牢固树立人才是第一资源的理念，以加强人才队伍建设为重点，聚焦骨干队伍和关键、紧缺、急需人才培养，通过创新培训形式、构建评价体系、健全激励机制等，促进职工队伍整体素质提升，为企业发展蓄积了人才力量。　　一、创新培训形式，精准赋能人才队伍　　公司坚持自主培养，依托导师带徒、实战化培训、全员上讲台等形式，不断优化人才培养模式，拓宽培养渠道，切实提升人才供给的自主可控能力。　　（一）差异化开展人才培养，实现干部职工“能干事”。借助公司分党校、公司实操培训基地等开展工作业务专题培训。对管理人才的培养，重点放在提高思想政治素质，完善知识结构，增强科学决策能力...

2024-12-02 5 页 999+
公务员平时考核定等工作经验材料

公务员平时考核定等工作经验材料近年来，*市牢固树立管在平时、考在平时、干在平时的鲜明导向，立足于高素质专业化公务员队伍建设，在完善考核指标的基础上，进一步优化评价体系，结合公务员平时考核联系点建设，探索公务员平时考核定等正面清单负面清单，构建显隐同考、奖惩同步的考核机制，确保公务员考核工作考准考实。完善清单，做到考有依据。围绕政治素质、业务能力、工作效率、结果运用、干部满意率等方面精心设计调查问卷，结合平时考核工作调研，通过面谈、问卷调查、网络反馈等多种形式，广泛征求各考核主体单位干部对平时考核工作的意见和建议，探索出台公务员平时考核定等正面负面清单，并由市省市县三级公务员平时考核联系点进行先...

2024-12-02 3 页 999+
工会职工之家“达标争先”经验交流材料

工会职工之家“达标争先”经验交流材料根据公司工会“达标争先”活动安排，XX公司紧紧围绕“建‘名副其实的职工之家’”、“当‘最可信赖的娘家人、贴心人’”活动主题，充分发挥工会的桥梁纽带作用积极推动基层工会的标准化、规范化建设，努力提升工会干部队伍的素质、能力和作风，取得了显著成效。今天，我非常荣幸能在这里与大家分享在“达标争先”活动中的一些经验和做法。一、坚持安全至上，建设平安职工之家安全是最大的效益，事故是最大的损失。XX公司油库属于危险化学品三级重大危险源，根据石油库设计规范划分为四级油库，安全管理作是企业的头等大事。工会严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，多措并举，积极防范影响...

2024-12-02 4 页 999+
高校“两传承三融合”支部工作法

高校“两传承三融合”支部工作法　　针灸推拿学院/第三附属医院从吴棹仙、蒲湘澄等新中国第一代针灸大师的传承中走来，培养了一大批中医药传人。学院坚持“支部建在专业上”，将45名针灸推拿专业在读博士生党员集结为一个党支部，树立起“全国高校百个研究生样板党支部”标杆，形成“头雁”效应。近年来，博士党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中医药守正创新，聚力“中医药强省”战略，梳通思想“脉络”，直击问题“要穴”，总结提出“两传承三融合”支部工作法。　　一、基本内涵　　“两传承”就是着眼苍生大医守正创新，在培养中医药拔尖创新人才中庚续红色血脉、担当国医使命；“三融合”就是将支部战斗堡垒与守...

2024-12-02 4 页 999+
赴X考察学习信访法治化典型经验心得体会

赴X考察学习信访法治化典型经验心得体会9月9日，我有幸随市信访局前往X考察学习信访法治化的典型经验，此次学习之旅让我收获颇丰。通过现场考察与交流座谈相结合的方式，我对“信访法治化”的认识更加深入，同时也产生了诸多感悟。推进信访工作法治化的重要意义。深入推进信访工作法治化是贯彻习近平法治思想的必然之举。信访工作法治化作为全面依法治国的重要构成部分，在维护群众合法权益、促进社会和谐稳定方面发挥着关键作用。构建完备的法规制度体系并规范信访工作程序，能够显著提升信访工作的效率与质量，确保群众合理合法的诉求得到及时妥善解决。突出基层社治理，夯实基层基础，是推进信访工作法治化的重要抓手。X市在治理机制方面...

2024-12-02 4 页 999+
妇幼保健院支部工作法——“雁阵型工作法”

妇幼保健院支部工作法——“雁阵型工作法”　　广东省妇幼保健院产科是全院规模最大的科室之一，年门诊量近30万人次，住院分娩量超过1.6万例，其中高危孕产妇比例超过70%，工作任务极为繁重，如何在这样一个特殊的科室做好党建工作，扭转“重业务、轻党建”倾向，破解“党建与业务两层皮”难题？产科一党支部以“雁阵型工作法”为抓手开展了积极探索，在强化支部战斗堡垒作用、推动党建和业务结合方面迈出了坚实步伐。　　一、做法亮点　　“雁阵型工作法”即一名党员作为工作小组组长带领两名群众，在学习和服务方面给予帮助和督促，共同参与到科室日常党建及业务工作中去，推动党建工作及科室业务工作的有机结合，在发挥党员先锋模范作...

2024-12-02 3 页 999+
党支部加强党员教育管理经验交流材料

党支部加强党员教育管理经验交流材料党支部作为党的基层组织，承担着直接教育、管理、监督党员的重要职责。近年来，我党支部深入贯彻全面从严治党要求，坚持把党员教育管理作为加强党的建设和提升组织力的关键举措，通过一系列创新实践，有力推动了党员队伍整体素质的提升和作用的发挥。一、坚守政治标准，严把党员发展“入口关”党员是党的肌体的细胞，党员队伍的质量直接关系到党的生命力和战斗力。因此，我们把政治标准放在首位，严把党员发展“入口关”，确保每一名新党员都是政治上的明白人、信仰上的坚定者、行动上的实践者。一是注重源头把控，将政治审查作为发展党员的首要环节，通过深入了解入党申请人的政治立场、思想觉悟、道德品质等...

2024-12-02 5 页 999+
党员中心户创建活动经验交流：党员中心户织牢群众连心网

党员中心户创建活动经验交流：党员中心户织牢群众连心网为提升党建引领基层治理水平，拓展党员联系服务群众的新途径，**县积极开展“党员中心户”创建工作，以“党员中心户”作为关键枢纽，通过辐射联系一批党员，服务带动一方群众，使党员的“小中心”得以施展“大作用”，让组织的“小阵地”支撑起“大格局”。一、明确标准建“户”。按照“居住相邻、易于集中、便于管理、务实管用”的原则，充分考虑村民小组划分和党员家庭位置分布情况，通过民主推荐、支部提名、党委审查、公开公示四个步骤，重点从村“两委”成员、网格员、“两代表一委员”、在职党员、“四老”人员等群体中，精心挑选出3100余名党性观念强、积极热心、乐于奉献的党...

2024-12-02 3 页 999+
参加市深入学习浙江“千万工程”经验专题培训班后的交流发言

参加市深入学习浙江“千万工程”经验专题培训班后的交流发言　　11月5日，习近平总书记在湖北考察时强调，推进中国式现代化，必须加快推进乡村振兴。推动乡村振兴就能推动全县经济社会发展，而乡村振兴总抓手是“千万工程”。9月18日至24日，我参加市深入学习浙江“千万工程”经验专题培训班，现场观摩了7个示范村，切身感受到浙江大地翻天覆地的发展变化。一路走、一路学，浙江人“一张蓝图一抓到底”的实干精神、一套机制一体推进的系统观念、一起耕耘一起收获的浓厚氛围，给我留下深刻印象。学习浙江“千万工程”经验，结合x实际，核心在于点上发力、面上开花，着力把握好四个“点”。　　一、抓住“人”这个出发点，做到凝聚人、培...

2024-12-02 5 页 999+
XX县社区物业党建联建经验性材料

XX县社区物业党建联建经验性材料今年以来，xx县以“强化社区物业党建联建，提高物业服务水平”作为抓手，不断深化城市社区物业党建联建，逐步构建党建引领、多元参与、上下联动、共建共享的社区治理格局，积极探索服务群众新路径，破解基层治理“小马拉大车”难题，持续谱写基层治理“新篇章”。一、聚焦科学谋划，激活项目实施“强动能”认真贯彻上级要求，高位谋划部署、精心组织实施，切实推动工作提质增效。高位推动强引领。县委坚持把城市基层党建引领基层治理和社区物业党建联建摆在重要位置，先后在xx次党建工作领导小组会议、xx次城市基层党建工作领导小组会议上研究审议工作方案，听取项目进展情况并部署下步工作。县委主要领导...

2024-12-02 4 页 999+
“一线”工作法——省信访局接访二处党支部

“一线”工作法——省信访局接访二处党支部　　省信访局接访二处党支部结合业务工作实际，推行“一线”工作法，用热情服务和过硬作风赢得群众信任。　　坚持党性在一线锤炼。设置党员先锋岗责任区，亮身份、亮职责、亮承诺，树立“上访群众是客户，接访干部当客服”理念，始终坚持党员在一线发挥先锋模范作用，每天提前到岗，接待劝返完下班，节假日随叫随到。　　坚持能力在一线提升。坚持“周四讲堂”“微指导”，每月进行工作点评，每周组织案例分析、接访经验交流，微信实时在线进行业务指导，提升政策水平和业务能力。开展登记接待、督查督办、综合分析、系统应用、应急处置、内勤保障等六项练兵活动，提升党员服务群众水平。　　坚持作风在...

2024-12-02 1 页 999+
“一体三联五微”工作法——省公安厅研究室党支部

“一体三联五微”工作法——省公安厅研究室党支部　　省公安厅研究室党支部针对工作节奏快、年轻民警多、岗位要求高的特点，结合“服务领导、服务机关、服务基层、服务实战”的岗位要求，认真研究加强支部建设的办法举措，创新提出“一体三联五微”支部工作法，把研究室支部打造成一个朝气蓬勃、昂扬向上的战斗集体。　　一体：就是明确一个总目标，人人合格，年年优秀。党员人人合格，人人都要当先进、当先锋、当模范，支部年年优秀，每年都要争创“红旗党支部”。　　三联：党员与群众联系，利用精准扶贫、主题党日等机会，深入基层一线、深入群众，查实情、接地气、长才干；机关与基层联动，建立调研联系点、直通车等制度，走下去、请进来，深...

2024-12-02 2 页 999+
“学、练、讲”工作法——省委统战部干部处党支部

"学、练、讲"工作法——省委统战部干部处党支部　　省委统战部干部处党支部推动落实"学、练、讲"支部工作法，组织党员践行"忠诚干净担当"要求，争做思想上的清醒人、政治上的明白人、作风上的正派人、工作上的实干人。　　以"学"提站位。积极参加党史学习教育，围绕习近平总书记"七一"重要讲话，迅速行动开展集中学习、研讨交流，逐人撰写心得体会，推动学习走心走深走实。利用学习强国、荆楚统战微信公众号等平台，将个人自学、学习交流相统筹，线上学习、线下学习相融合。以学习新修订的《中国共产党统一战线工作条例》和我省实施办法为契机，着眼市州党派换届，深入市州、高校、科研院所开展"党外干部成长规律与路径研究"调研。党...

2024-12-02 2 页 999+
“五注重五发挥”工作法——省政府办公厅秘书五处党支部

“五注重五发挥”工作法——省政府办公厅秘书五处党支部　　近年来，省政府办公厅秘书五处党支部紧紧围绕中心工作，以创建“红旗党支部”为引领，以党建促业务，坚持两务融合，探索形成了“五注重五发挥”工作法，有效提升了支部的凝聚力、战斗力和向心力。　　注重政治理论学习，充分发挥党支部“火车头”作用。抓住政治学习这个根本；支部书记、支部委员带头学；认真组织学习省直机关工委推荐的基层支部工作法，坚持把强化政治理论学习、加强党建引领，作为支部党建工作的必修课。　　注重创新工作方式，充分发挥党支部“强磁场”作用。拓展学习方式，利用“学习强国”“支部微信学习小组”等平台随时学习，克服工学矛盾；开展岗位能力提升行动...

2024-12-02 2 页 999+
“五个一”工作法——省委政法委信息督办处党支部

“五个一”工作法——省委政法委信息督办处党支部　　为切实增强支部学习氛围，切实加强党员党性锤炼，切实推进支部组织生活常态化制度化，省委政法委信息督办处党支部坚持务实管用的原则，推行“五个一”支部工作法。　　组织一次拓展学习。在落实“支部主题党日”和主题教育学习内容基础上，支部将学习内容扩展到社会、法律、经济等领域，充实知识，拓宽视野。　　讲一次微党课。支部书记和领导干部带头讲党课，其他党员干部积极参与。采取参与式、互助式、现场式等方式拓展党课形式，提升教育效果，变党课教育的独角戏为合奏曲，让党员同志在党课教育中相互学习共同提高。　　组织一次思想汇报。带队伍关键抓思想。采取集体座谈、个别谈心和书...

2024-12-02 2 页 999+
“四制”工作法——省自然资源厅地质勘查与灾害防治处党支部

“四制”工作法——省自然资源厅地质勘查与灾害防治处党支部　　省自然资源厅地质勘查与灾害防治处党支部结合实际，坚持学用结合、学建结合，形成“四制”工作法。　　责任制。建立支部委员工作责任机制。完善支部组织架构，明确职责分工。处长任书记，履行“一岗双责”，始终重视并落实党建工作相关要求；纪检委员始终做到有提醒，有监督，有讲评；组织、宣传委员认真梳理、适时提醒、及时组织开展每月党建活动；支部其他成员既有分工，又有补位，共同推进支部工作良性运转。　　清单制。建立并落实党建工作清单机制。每周有理论学习，每月有主题活动，每季度有思想分析，每半年有心得体会，年终有总结报告；落实“三会一课”，开展交心谈心，分...

2024-12-02 2 页 999+
“四信”工作法——省发改委国民经济综合和运行调节处党支部

“四信”工作法——省发改委国民经济综合和运行调节处党支部　　省发改委国民经济综合和运行调节处党支部在实践中探索形成了“四信”工作法。　　坚持以信仰为奋斗航标。始终坚持把讲政治作为灵魂和生命线，加强政治学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。以党建带业务、促业务，不断提高经济工作的政治站位，确保方向不偏移、不游离。　　坚持以信念为前行引擎。始终坚持坚定的理想信念和对综合工作的荣誉感、自豪感、责任感，始终保持向上之姿、进取之态、昂扬之气，身在兵位、胸为帅谋，听从安排、服从指挥，主动担当、甘于奉献，紧紧围绕发展改革中心业务和委党组交办的重要工作谋划推进。　　坚持以信心为蓄势风...

2024-12-02 2 页 999+
“四为”工作法——省作协办公室党支部

“四为”工作法——省作协办公室党支部　　省作协办公室党支部结合工作实际，运用“四为”工作法，提升文学服务工作质量效能，党支部建设水平得到全面提升。　　善为。每周一次处务会，调研协调、讲评落实督办工作。每月一次学习会，筑牢信念坝，学会方法论，融入岗位职责。每季度一次培训，结合文学服务学文学，结合岗位学管理，结合案例学研判。　　勇为。结合文学工作特点，经常性开展党规党纪法规教育，定期对物资采购、经费管理等工作排查风险,强化不折不扣执行纪律规矩、绩效导向提高工作效率意识，提高财政资金使用绩效科学化，提升机关执行力和公信力。　　乐为。思想汇报看服务群众理念，针对性做好思想和心理疏导工作，形成作协办公室...

2024-12-02 1 页 999+
“四实”工作法——省高等学校招生委员会办公室党支部

“四实”工作法——省高等学校招生委员会办公室党支部　　省高等学校招生委员会办公室党支部结合工作实际，坚持在“实”上下功夫，在实践中提炼、推行“四实”工作法。　　理论学习下实功。开展党员“学讲评”活动，采取党员自学主讲、分管主任点评的方式，促进党员加强平时自学，提升全体干部能力。　　党员管理求实效。坚持做到“一严二谈三帮”。一严：严格执行党纪党规，落实请示报告制度，加强平时和节点提醒，切实加强作风建设。二谈：经常开展交心谈心，做到招生进点前必谈、重要节点时必谈、组织生活会前必谈，及时消除隔阂和误解，凝聚工作合力。三帮：积极帮助解决子女上学、家庭变故、身心健康等方面的后顾之忧。　　纪律要求出实招。...

2024-12-02 2 页 999+
“四融入”工作法——省知识产权局第三党支部

“四融入”工作法——省知识产权局第三党支部　　省知识产权局第三党支部在实践中总结提炼了“四融入”工作法，实现了支部建设和业务开展双丰收。　　党建融入能力提升。党建和业务做到会同开、学同时、事同办、责同担，实现互促互动。将服务点前移，实行“一次调研就是一次教育活动”“一次面对服务对象就是解决一批问题”“一次检查活动就是一次能力的提升”，支部党建工作与业务工作两手抓、两促进。　　党建融入作风建设。以抓学习、转作风、促发展的做法，用党的理论指导业务学习，用党的理论提升业务能力，按党的要求强化作风建设。与科技城党总支开展以“深化知识产权服务、抓好党建保障创新驱动战略实施”为主题的党日活动，开启了机关党...

2024-12-02 2 页 999+

共8页/150条

上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
下一页

关于我们联系我们隐私声明用户协议上传须知会员协议
©江西文享科技有限公司 2020-2024 www.gongwen.com.cn, all rights reserved 赣ICP备2023000671号-1技术支持：知沃文库系统

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录 QQ登录