深入贯彻党的十九大精神 系统总结谋划年度工作——加强新形势下市管企业领导人员管理
着眼于提高工作的前瞻性和针对性,充分运用系统内、委内及处内各种交流研讨平台,深入研究、准确把握形势任务发展方向和要求。牵头组织2期企业党委副书记专题研讨会,围绕不同主题,请副书记交流研讨、专家点评,帮助我们准确把握大局大势、提升工作水平。平时工作中,我们还坚持深化班子综合研判和专项研判,不断明确企业领导班子建设的思路和方向。二是加强选拔任用,着力选准干部、切实配强班子。以集中换届和企业重组为契机,坚持集中调整和日常调整相结合,优化班子结构和功能。今年以来,共调整市属企业领导班子55家,任免271人次,其中新提拔32人。共调整补充正职30人,其中新提拔7人。积极推进领导人员交流任职,共交流45人...
2024-01-14
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