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脱密期委托管理书存根

脱密期委托管理书存根　　同志在校期间从事涉及国家秘密工作，根据有关法律法规，已确定为涉密人员。脱密期自年月日始至年月日止特委托贵单位完成该同志脱密期的管理工作。　　　　年月日脱密期委托管理书：　　同志（身份证号：）在江南大学期间从事涉及国家秘密工作，根据有关法律法规，已确定为涉密人员。该同志脱密期年，自年月日始至年月日止。　　特委托贵单位完成该同志脱密期的管理工作。该同志因私出国（境）证件：转交你单位统一管理由我单位继续管理未办理证件　　该同志在脱密期期间：出国境应经过批准，并征得我单位同意；不得到境外（驻华）机构、组织及外商独资企业提供劳务、咨询或者其它服务。　　发现违反规定的，按有关规定报...

2024-10-20 3 页 999+
委托管理涉密人员基本信息表

委托管理涉密人员基本信息表姓名性别原职务（职级）原职称原涉密等级身份证号政治面貌联系方式户籍地址户籍地公安机关现常住地常住地公安机关持有出国（境）证件情况□无□有因私护照号港澳通行证号台湾通行证号社保关系所在地社保编号身份证复印件粘贴处（正面）身份证复印件粘贴处（反面）备注1、委托调入机关、单位的，社保关系和社保编号可不填；2、出国（境）证件继续由原单位管理的，出国（境）证件情况可不填。

2024-10-20 2 页 999+
某局酒驾醉驾问题专项整治工作方案

某局酒驾醉驾问题专项整治工作方案近年来，全市X系统酒驾醉驾行为时有发生，2019年－2023年全系统因酒醉驾问题受党政纪处分高达X人次，严重损害了我系统党员干部队伍形象，为此，市局决定在系统范围内开展酒驾醉驾问题专项整治，结合分局实际，特制定如下工作方案。一、主要任务深入贯彻落实局党组、派驻市委办纪检监察组关于印发《全市自然资源领域加强监管预防腐败专项治理工作实施方案》的要求，压紧压实基层党组织全面从严治党主体责任。通过开展集中整治，进一步增强干部职工法纪意识，使酒驾醉驾等违纪违法问题得到有效遏制，切实维护好X系统良好形象。二、工作措施（一）开展专项整治。1.开展一次集中警示教育。根据市局工作...

2024-10-20 7 页 999+
2024年10月“三会一课”方案参考

2024年10月“三会一课”方案参考一、支委会方案（一）学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。学习总书记最新重要讲话、重要文章、指示批示精神和中央会议、中央文件精神，研究贯彻落实方案。（备注：学习分两种形式，一种是全面学，就是将一段时间以来总书记的重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，在支委会上及时学习；另一种是主题学，就是将总书记关于某一方面的重要讲话、文章、指示批示，比如关于党的纪律建设、关于文化强国、关于安全生产、关于深化改革等方面的一系列内容，集中起来进行深入学习。两种方式可交替使用。学习内容较多时，可采取提前书面自学＋现场讨论的方式，学习内容可提前发送大家自学，支委会上重点学...

2024-10-20 8 页 999+
2024年10月主题党日方案

2024年10月主题党日方案　　一、主题党日主题　　“金秋十月，砥砺前行：学习与奉献同行”　　二、主题党日目的　　1.加强党员的思想政治教育　　通过深入学习党的理论、方针政策，提高党员的政治觉悟和理论素养，增强党员的党性观念，使党员更加坚定地信仰马克思主义，忠诚于党的事业。　　2.增强党员的凝聚力和战斗力　　组织党员共同参与学习、讨论和实践活动，促进党员之间的交流与合作，增进党员之间的团结，形成强大的凝聚力，提高党组织在各项工作中的战斗力。　　3.推动党员发挥先锋模范作用　　结合10月的特点和实际工作需求，引导党员在工作、学习和社会生活中积极发挥先锋模范作用，践行党的宗旨，为群众办实事、解难题...

2024-10-19 7 页 999+
XX水利局“传帮带促成长”活动实施方案

XX水利局“传帮带促成长”活动实施方案（征求意见稿）　　为加快专业技术后备力量人才的培养，进一步促进青年干部掌握工作技能、丰富工作方法、全面提升业务素质及履职尽责能力。经研究决定，在系统内组织开展“传帮带促成长”活动。具体活动方案如下：　　活动目的　　面对水利工作新形势、新任务、新要求，开展好“传帮带”工作，是解决好水利系统人才短缺及断层，加强水利队伍建设，激发水利干部队伍发展后劲，助力我盟水利事业高质量发展的一项重要举措。从全局人员结构和发展需求出发，通过结对模式，增强青年干部业务理论和业务实践学习、强化专业素养，加强水利业务骨干和后续力量的培养，营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，逐...

2024-10-19 7 页 999+
关于开展“传帮带共进步”活动的工作方案

关于开展“传帮带共进步”活动的工作方案　　为进一步适应新形势下对基层干部的工作要求，快速提升新进人员业务技能，充分发挥骨干力量的示范和帮带作用，促使新进人员迅速成长。　　一、活动对象　　全体新进人员及部分骨干同志。　　二、活动方式　　1.确定结对力量。指定政治素养过硬、职业道德良好、经验丰富、业务技能突出的干部担任导师，与新进人员进行“1对1”结对帮扶。　　2.落实帮带措施。结对导师要运用理论和实践相结合的方式，传授经验、引导日常工作、关心日常生活、掌握思想动态。　　三、工作目标　　通过活动，在日常工作中让导师对结对人员进行“传经验、帮业务、带作风”，提高业务能力水平，掌握基层工作方式方法，帮...

2024-10-18 3 页 999+

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