1. 决策在一线形成、工作在一线推进、作风在一线转变、成绩在一线检验、战果在一线夺取。

2. 面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索。争当敢攀科学高峰的生力军，勇做时代的弄潮儿。

3. 坚决扫除发展环境乱象、破除思想观念障碍、革除作风顽疾和沉疴，以思想“破冰”加快行动“突围”。

4. 牢固树立“不抓环境就是失职，抓不好环境就是不称职” 的理念，攻坚克难、久久为功，用心打造城市形象“金名片”， 倾情构筑招商引资“强磁场”。

5. 把清正作为做人之基，把廉洁作为立身之本，把廉政作为为官之要，牢牢守住纪律、法律、道德的底线，守住做人、处事、用权的底线。

6. 牢牢把握化解风险的战略主动，以底线思维看问题、以系统思维看风险，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，才能确保治理抓在源头、风险止于苗头。

7. 树立和践行正确政绩观，贵在实事求是，重在求真务实，成在真抓实干。不真，就看不到实事的全貌；不实，就抓不住问题的要害。

8. 安全生产大于天，要绷紧思想之弦，把安全生产摆在 “高于一切、重于一切、先于一切”的位置，算好政治账、经济账、民生账，确保思想上时时绷紧弦、行动上处处拉满弓。

9. 在思想认识上更加深入深刻，在对标落实上更加有力有效，在改进作风上更加坚定坚决。

10.  筑牢绝对忠诚的政治品格，锻造担当实干的优良作风， 提升服务发展的工作本领，以十足干劲、百倍努力打好经济 回升攻坚战。

11. 经千难而百折不挠、历万险而矢志不渝、遇各种诱惑而不动摇。

12.  把实践作为增长才干的根本途径，扑下身子、眼睛向下，让磨出“铁肩膀”、练就“硬本领”、化身“主攻手”成为“标配”。

13.  轻车简从多走几步，寻根见底多问几句，抽丝剥茧多想几层。

14.  跳出形式主义的“包围圈”，撤掉分离群众的“隔离带”， 脱去华而不实的“外包装”，移开痕迹管理的“摄像头”。

15.  战胜一个又一个困难，翻越一座又一座高峰。

16.  把细节做得更细、把服务做得更优、把环境变得更美、把安全举措做得更实。

17.  坚定信心、下定决心，排除万难、攻坚克难，把抓推进、抓行动、抓突破、抓结果摆在突出位置，保持定力、提升战力，以“抓铁有痕、踏石留印”的力度狠抓落实。

18.  坚持“高、统、快、精、严”工作标准，做到参谋辅政提质、统筹协调提标、督促落实提效。

19.  在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为。

20.  在落实落细中担当实干，在改革创新中谋求突破，在攻坚克难中擦亮底色。

21.  树大根深，必会枝繁叶茂；海纳百川，终将润泽四方。

22.  以更高站位来谋划，以更大气魄来担当，以更实举措来推动。

23.  常怀忧患之心，“图之于未萌，虑之于未有”，从最实处做好准备，从最细处落实措施。

24.  时时放心不下的责任感、事事守住底线的严要求。

25.  严峻的形势让我们“躺不起”，严肃的使命让我们“躺 不住”，严明的纪律让我们“躺不得”。

26.  是一个从量变到质变的过程，也是一个不断摸索的过程，无现成的经验、模式可沿用。唯有发扬“闯创干”的精气神，逢山开路，遇水搭桥，攻坚克难，久久为功，方可事半功倍。

27.  直奔热气腾腾的基层一线，直达热火朝天的办事现场。

28.  “走基层”是前提，“找问题”是关键，“想办法”是手段，  “促发展”是目的。

29.  以力举千钧的拼劲、力拔头筹的干劲，走在前、作示范，事争一流、唯旗是夺。

30.  发展定位越来越精准，美好蓝图越来越清晰。

31.  保持革故鼎新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，努力做到在思想上不断有新突破、在实践上不断有新创造、在发展上不断有新成就。

32.  在百舸争流、千帆竞发的新格局下，必须只争朝夕、迅速行动，以奋斗姿态抢时间、抢机遇，一刻不耽误地埋头苦干，坚定不移拼经济，全力以赴抓发展，持之以恒惠民生， 常抓不懈保安全。

33.  以坚定态度、务实行动持续发力深化改革，以改革为先导、向改革要动力，敢闯敢试，敢为人先，推动新发展阶段改革取得更大突破、展现更大作为。

34.  坚持改革不停顿、开放不止步，以开放拓空间、以开放促发展、以开放谋大局。

35.  没有敢想敢闯的勇气、大刀阔斧的胆识、舍我其谁的锐气，怎能开辟新途径、找到新办法、开创新事业。

36.  因循守旧，陈陈相因，就会踟蹰不前、原地打转，被时代抛弃。思想是行动的先导，只有开放的思想，才能插上腾飞的翅膀。

37.  在力量配置上科学安排、尽锐出击；在行动上敏锐果决，精准出击。

38.  重点工作干出彩、日常工作运转好、底线工作不出事、目标任务争一流。

39.  从“躺平”中“起身”，争做“干将”“闯将”，履好职、尽好责，敢干事、愿干事、真干事、干成事，坚决对“躺平”说 “不”。

40.  初心淬炼不纯“骨头软”、担当本领不强“底气弱”、关爱激励不够“心劲差”、干事生态不佳“掣肘多”。

41.  政治站位高、选题立意深、调研内容实、原因分析细、对策建议准。

42.  强化守正创新、攻坚克难的使命担当，把握工作规律， 增强履职本领，以改革的精神、求解的思维、创新的办法破难题、开新局。

43.  理论学习上更务实，调查研究上更求真，推动发展上更重效，检视整改上更从严。

44.  深刻把握以学增智的实践要求，在学以致用中锤炼过硬实践能力，不断提升服务发展、服务群众、推动落实的能力，做本领高强的“实干家”。

45.  深刻把握以学增智的思想要求，在学思践悟中练就过硬思维能力，坚持把眼光放“远”、眼界放“宽”、眼睛向“下”， 做辅政有方的“参谋部”。

46.  深刻把握以学增智的政治要求，在学深悟透中淬炼过硬政治能力，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治坚定的“老实人”。

47.  不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官，把干净和担当、廉洁统一起来，做到自身正、自身净、自身硬。

48.  坚决杜绝“下不为例”的试探心理、“小节无害”的麻痹心理、“人为我为”的从众心理、“不为人知”的侥幸心理，养成“检身若不及”的合规自觉，强化规矩意识和代价意识，做到正心明道、怀德自重。

49.  经济体量小，但发展的思路不能小，发展的眼光不能小，发展的胸怀不能小。

50.  把讲政治作为首位要求，把重公道作为立身之本，把业务精作为不懈追求，把作风好作为基本底线。

51.  打造干部能成长、干事有业绩的服务团队，竭诚守护统筹协调“主阵地”，精心种好参谋督办“责任田”，全力打好重点工作“突击战”。

52.  坚持立足岗位、找准定位、主动作为、谋求地位，在上一个台阶思考问题、下一个台阶抓好落实，切实做到既用力、更用心。

53.  优化工作方法，讲究办事策略，在时度效上精准拿捏， 在轻重缓急上把握平衡，在公私区分上态度鲜明。

54.  全力攻关“卡脖子”技术难题，打造“高能硬核”科创平台，培育“雁阵齐飞”企业梯队，♘植“梧高凤至”人才沃土， 营造“热带雨林”创新生态。

55.  格局更高一些、胸襟更宽一些，拿出“风物长宜放眼量”的气度和“心底无私天地宽”的坚毅，在任劳任怨、动心忍性中历练提升。

56.  面对表扬不得意忘形，面对批评不悲观失望，面对困难不拈轻怕重，面对矛盾不推诿扯皮。

57.  当好心思敏锐、见微知著的“尖兵”，做好♘积薄发、 笃行致远的“精兵”。

58.  把批评当作真实关心、化为前进动力，不断强化责任“动力源”、练就成事“金刚钻”，做到扛牢责任、不负信任。59.信任是一种荣誉，代表组织的认可；信任更是一份责任，寓意肩负更大的压力。

60.  信任转化为抓落实、优服务的强劲动力，激励干部发扬“争抢转”作风、保持“拼抢实”状态。

61.  过手即负全责、经手绝无差错、出手即是精品，尽心尽力尽责把大事办好、小事办精、急事办妥、难事办成。

62.  弘扬敢闯敢试、敢为人先的优良传统，打破路径依赖， 开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

63.  勇于“吃改革饭、走开放路、打创新牌”，勇于突破条条框框，树立“别人能干我们就能干”理念，敢于做一些领跑的事情。

64.  发扬“敢于闯荡、敢于冒险、敢于领先、敢于创新”的“四敢”精神，增强开放理念、开放思维、开放意识、开放能力。

65.  雷厉风行抓落实，久久为功抓落实，在“大有可为”的新时代创造“大有作为”的新业绩。

66.  在发展中承接、在承接中提升，让产业转移步伐与产业升级节奏越发合拍，让高质量发展动能更加澎湃。

67.  好改革创新“关键一招”，拿出“敢为天下先”的勇气和魄力，向改革要发展、向创新要出路、向改革创新要未来， 着力补齐体制机制短板，激发市场主体活力，激活社会治理效能，提升城市发展的动能、潜能和势能。

68.  坚持以上率下，以更大力度、更高标准抓好改革落实， 强力推进改革创新争优，通过改革创新争优提高工作效能、 提升社会治理水平、提振精神状态。

69.  聚焦问题抓落实，知耻后勇、下定决心、加压奋进，坚持问题导向、目标导向、结果导向，打好“翻身仗”。

70.  践行宗旨守初心，多怀心系群众的“人情味”，多沾深入群众的“泥土味”，多留服务群众的“汗水味”，增强群众观念和公仆意识，♘植为民情怀，肩负起全心全意为人民服务的神圣使命。

71.  严于律己懂规矩，坚决做到“讲诚信、懂规矩、守纪 律”，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，慎独慎初慎微，时时自警自省，坚决守住拒腐防变的防线。

72.  提振精气神，全方位涵养打硬仗打胜仗的能力水平， 真正做到在落实多重目标任务中寻找最优组合。

73.  组织一次深入学习、开展一次专题调研、进行一次集中讨论、明确一个追赶目标、形成一批工作举措。

74.  保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，形成比学赶超、争先创优的良好学风，在成绩和荣誉面前，不因骄而兵败、 不因躁而急功。

75.  保持“不以物喜，不以己悲”的豁达态度，涵养“计利当计天下利”的奉献精神，做到一言一行见素养、一举一动树形象。

76.  常思骄躁之害、谦诚平实之好，在工作中多点“日拱一卒、功不唐捐”的精神，少点“大材小用”“牛刀杀鸡”的感觉。

77.  骄傲必败，浮躁必伤，心有娇气便会裹足不前，身有娇气就经不起挫折。

78.  保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，做实做好“领 导需要知道的”规定动作、选准选细“需要领导知道的”自选动作，及时矫治矫正工作中的瑕疵偏差，努力做到尽善尽美、 精致精到。

79.  事前推演、事后复盘，遇到问题多躬身自省、少责怪他人，多从自身找原因、少给他人扣帽子。

80.  优化工作流程、细化责任分工、整合工作力量，秉持日乾夕惕的态度做好工作备份，以“一失万无”的责任感确保工作“万无一失”。

81.  工作标准高、要求严、责任重，于细微处见本领，在细节间显水平，是一个严谨细致、敢于创新、精益求精的过程。

82.  坚持公器为尊、正己格物的职业操守，♘公道之修养，扬正派之精神，铸无私之品格，砺无畏之气节。

83.  忠诚履职尽责，以“时时放心不下”的责任感、主动担 当的精气神、善做善成的真本事，知责担责、知重负重、知险化险，努力为党和人民履好职、尽好责。

84.  强化以引领发展为目标的党建思维、树立以化解问题为重点的工作导向、完善以服务业绩为标准的考核办法，理清思路、真抓实干，努力提升党建工作水平。

85.  在强化政治引领上下功夫、在融入内部治理上想办法、在团结凝聚人心上出实招、在破解发展难题上善作为、在产 业链供应链党建上求突破。

86.  高质量的组织覆盖、高素质的骨干队伍、高水平的作用发挥、高效率的制度机制。

87.  基层既是社会矛盾产生的“源头”，也是化解社会矛盾和协调利益纠纷的“茬口”。

88.  忠诚履职尽责，以“时时放心不下”的责任感、主动担 当的精气神、善做善成的真本事，知责担责、知重负重、知险化险，努力为党和人民履好职、尽好责。

89.  坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以深挖细究的态度“找病源”，以坚定坚决的勇气“挖病灶”。

90.  在学思践悟中牢记使命，在细照笃行中修炼自我，在摸爬滚打中增长才干。

91.  “抓小”就是举轻若重，就是要做到小事大办，大事精办，轻事重办，熟事深办，急事快办，要事稳办。

92.  增强自制力，以“检身若不及”的自觉要求自己，真正做到能过“苦日子”，会过“紧日子”，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，努力把俭朴之风内化于心、外化于行。

93.  持续用好调查研究这个传家宝，在深化拓展上下功夫、在常态长效上下功夫、在锤炼作风上下功夫。

94.  坚持自重自省，处理好高与“底”的关系、处理好亲与清的关系、处理好快与慢的关系，把清正廉洁作为不渝本色， 在本职岗位上不断创造新业绩、作出新贡献。

95.  坚持善作善成，树立践行正确的政绩观、鼓足干事创业的精气神、争当狠抓落实的排头兵，把创新实干作为永恒追求。

96.  坚持用心用情，站稳“群众立场”、聚焦“急难愁盼”、 坚持“绵绵用力”，把为民造福作为矢志目标。

97.  坚持常修常炼，用科学理论坚定理想信念、用对党忠诚诠释理想信念、用政治能力筑牢理想信念，把坚定信念作为终生课题。

98.  政治信仰补了“钙”、能力素质蓄了“能”、工作作风加了“压”。

99.  既要逆势而上，在短板领域加快突破，也要顺势而为， 在优势领域做大做强。

100.  问题是矛盾的外化，解决问题必然触及矛盾。只有敢于动真碰硬、攻坚克难、一抓到底，才能解决真问题、真解决问题。