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市“七一”表彰优秀共产党员申报材料

市“七一”表彰优秀共产党员申报材料XX，女，汉族，19××年××月出生，××年×月入党，××年×月参加工作，现任市×××办一级主任科员。为人质朴、谦虚谨慎是她给人的第一印象，作为一名年轻党员，参加工作以来，她先后在××区×××镇人民政府、××区区委办公室工作，多岗位的历练铸就了她吃苦耐劳、不骄不躁和努力上进的好品质。202x年底，由于工作优秀、素质过硬，她顺利通过市直公务员遴选，来到市×××办工作。该同志党性坚定。XX同志牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉讲政治，不断强化党性观念。一直以来，她都注重运用党的创新理论武装自己的头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义...

2023-12-04 6 页 999+
实施12345“接诉即办”改革典型经验材料

实施12345“接诉即办”改革典型经验材料近年来，我市始终坚持人民至上的价值理念，大刀阔斧实施12345“接诉即办”改革，逐步形成以12345热线及其网络平台为主渠道，对群众和企业诉求快速响应、高效办理、及时反馈、主动治理的新机制。通过改革，群众对热线从认可到信任，从信任到信赖，初步实现从“接诉即办”到“未诉先办”的转变、从“办”热线到“用”热线的转变。一、强化资源整合、拓宽渠道，一条热线听民生。针对政府部门服务热线多、难记难用等问题，通过“整体并入、双号并行、设分中心”三种方式整合20条热线，实现民生诉求一号受理。拓宽反映渠道，在原有中国政府网、省政府网公众留言、市长信箱等8个受理渠道的基础...

2023-12-04 5 页 999+
社会救助兜底保障典型经验材料

社会救助兜底保障典型经验材料今年以来，**县在坚持人民至上“微改革”行动中，聚焦困难群众的兜底保障，探索实施社会救助“十查十看十落实”机制，有效增强了困难群众的获得感、幸福感。一、完善制度，健全体系，让政策更有力。深入贯彻落实中央、省、市关于社会救助兜底保障政策，出台《巩固拓展脱贫攻坚成果进一步做好社会救助兜底保障工作的实施意见》，把上级相关政策梳理、归纳、“打包”，形成“十查十看十落实”机制。即：一查脱贫户生活状况，看是否存在符合救助条件未纳入现象，落实精准救助制度；二查辖区低保对象生活状况，看是否存在收入超标享保，适合家庭保而实施单人保、分类施保未到位的现象，落实分类施保制度；三查辖区特...

2023-12-04 5 页 999+
全县基层党建工作经验材料

全县基层党建工作经验材料范文近年来，我县认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，紧紧围绕省委、市委决策部署，在市委的坚强领导下，以党的建设为引领，突出抓好基层党建重点任务，着力从“抓班子带队伍、抓培训强素质、抓制度提效率、抓基础促规范”等工作入手，统筹推进党的基层组织建设和活动方式创新，切实提高党建引领基层治理能力。现将具体情况汇报如下：一、坚持“严要求”，抓紧抓实政治理论县委坚持学做结合、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，强化问题导向，注重以上率下，使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（一）以“学”为先打牢基础。始终把抓好...

2023-12-04 13 页 999+
区房管局经验材料：加强干部教育培训锻造高素质房管干部队伍

区房管局经验材料：加强干部教育培训锻造高素质房管干部队伍近年来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、区公务员局的关心指导下，区房管局坚持好干部标准，突出讲政治、勇担当、重实干的工作导向，以理论课、专业课、实践课为抓手，持续加大干部教育培训力度，激励全局干部进一步弘扬“四敢精神”、彰显“四有品格”、践行“四个全面”，全力打造信念坚、本领强、作风硬的房管干部队伍。一、抓好理论课堂“铸魂补钙”，把“旗帜鲜明讲政治”的弦紧起来。思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。实践中我们感到，抓干部队伍建设，首先要抓思想，抓思想关键在于抓理论，理论学习抓得越实，思想建设就会越坚强。为此，我们坚持...

2023-12-04 7 页 999+
企业全生命周期改革经验交流材料

企业全生命周期改革经验交流材料市行政审批服务局坚持问题导向、有解思维，以“链式”服务为抓手，以“区块”联动为依托，开展企业从注册到清算全生命周期服务集成改革，设立“一中心引领、多支点布局、全链条服务”的“企业之家”和“企业驿站”，打造**企业全生命周期“e企办”新名片，进一步深化商事制度改革，助力数字经济发展。自改革实施以来，全市共办理50余万件涉企事项，有效助力市场主体活力迸发。一、聚焦流程再造，释放改革动能。一是推进主题分类“一链一策”。全面梳理企业全生命周期各阶段事项，对材料、表单、环节等进行整合、归并、精简，革命性再造分散、独立的办理流程，形成321个细化场景服务清单。实行企业全生命周...

2023-12-04 8 页 999+
平安建设工作经验简报材料

平安建设工作经验简报材料今年以来，我县通过织密技防人防“天网”、织密单元治理“联网”、织密服务群众“心网”构建平安建设新格局。截至目前，12345政务服务便民热线共受理***件，案件结案率为100%；网格排查上报矛盾纠纷线索***条，结案率为100%。一是织密人防技防“天网”。人防方面建立县、乡、村三级联动巡逻制度，加强巡逻防控，提高见警率，增强群众安全感。截至目前，全县共组建义务巡逻队***支、巡逻队员***余人，确保每天有***支以上队伍开展进村入户走访。技防方面利用综治中心视频监控室建设监控平台，与雪亮工程整合，实现对小区监控全天候、全覆盖；采取“支部+社会主体”合作模式，与移动公司、电...

2023-12-04 3 页 999+
年轻干部违纪违法典型案例汇编（4篇）

年轻干部违纪违法典型案例汇编（4篇）目录1.年轻干部违纪违法典型案例2.年轻干部违纪违法典型案例3.年轻干部违纪违法典型案例4.年轻干部违纪违法典型案例年轻干部违纪违法典型案例从随波逐流到放任自我——四川省广安鑫鸿文化旅游投资开发有限公司原总经理宋小林违纪违法案剖析“以前我很喜欢听音乐，但是到这里后，却再也不敢听了，害怕勾起过往的回忆。人失去自由以后，家人、孩子一刻都不敢想，一想起来，心里会特别疼，老婆寄过来的信和照片我都不敢看第二遍……”铁窗内，浙江省温州市洞头区产品质量监督检验所原副所长、区食品药品检验检测中心原副主任黄华国懊悔不已。三年前的4月27日，他被洞头区监委带走调查，后因贪污公款...

2023-12-04 54 页 999+
年轻干部培养提升工程经验交流材料

年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储备库，坚持把优秀年轻干部培养作为源头工程、基础工程，采取教育培训、实践锻炼、岗位交流、健全机制等有效措施，有计划地选派年轻干部在社区治理一线、乡村振兴一线、急难险重任务一线实践锻炼，帮助年轻干部激发动力、释放活力、增强能力。一、精准培养，构建“合力育”的工作体系。从加强政治能力和专业能力入手，依托“4+N”培训体系，通过开展党性教育、专题培训、经验交流、下沉锻炼等方式为年轻干部铸魂赋能。坚持...

2023-12-04 4 页 999+
年轻干部教育经验材料：奏响“四部曲”护得“青苗壮”

年轻干部教育经验材料：奏响“四部曲”护得“青苗壮”“为政之要，唯在得人。”习近平总书记反复强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。近年来，*区深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市关于做好年轻干部相关会议和文件精神，遵循年轻干部成长规律，健全完善“选育管用”全链条机制，打造一支“胸中有大局、腹中有良谋、眼中有光亮、手中有绝活、脚下有大道”的年轻干部队伍，为党和国家事业发展提供源源不断可堪大用、能担大任的栋梁之才。一、多渠道“拓源选苗”“问渠那得清如许？为有源头活水来。”年轻干部是党的事业的生力军，储备年轻干部就是积蓄干事...

2023-12-04 7 页 999+
某县以“456”工作法推进干部队伍作风效能建设工作经验材料

某县以“456”工作法推进干部队伍作风效能建设工作经验材料各位领导：下面，围绕会议主题。作一简要发言。近年来，为切实解决干部队伍中存在的作风顽疾，XX县立足县情实际和干部队伍建设需要，利用半年时间在全县开展干部队伍作风效能建设年工作，整治全县干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，聚焦“改进作风、狠抓落实、提质增效”目标任务，以“456”工作法为抓手，扎实推进干部队伍作风效能建设工作。主要做法是：一、运用“四种形态”抓整治，推动全面从严治党向纵深发展坚持把作风效能整治与落实全面从严治党主体责任紧密结合起来，充分用好监督执纪“四种形态”，及时正“歪树”、治“病...

2023-12-05 9 页 999+
某县激励干部担当作为经验简报

某县激励干部担当作为经验简报贯彻落实好XX全会精神和省第十二次党代会精神，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子和干部队伍。我县坚持党管干部原则，从机制入手、于岗位着力、以问效落脚，大力创新干部管理模式，不断激发和提高干部服务发展、服务民生、服务群众、服务社会的综合能力，激励干部在改革发展一线干事创业、担当作为，推动全会精神和党代会精神在××县落地落实落细。机制当“伯乐”，激发干事活力。创新构建知事识人体系机制，变年度一次性考核为一线纪实考核，将推动一线工作、重大项目建设作为考察重点，近距离、全过程在赛场上考察识别干部。一是建立“工作联系”机制。明确县委组织部部务会成员一对一联系县级领导，由县...

2023-12-05 7 页 999+
某市年轻干部组织管理工作经验材料

某市年轻干部组织管理工作经验材料党的XX大报告提出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见，要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。XX市认真学习贯彻党的XX大精神和省委关于年轻干部工作部署要求，聚焦省委、省政府赋予的“两区三地一粮仓一门户”全新定位，特别是“高质量发展建设共同富裕试验区”光荣使命，源源不断发现、培养选拔优秀年轻干部，为社会主义现代化XX建设锻造新生力量。一、坚持规划先行深研细谋下好“先手棋”习近平总书记指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。XX市坚决扛起政治责任，坚持从发展全局、干部...

2023-12-05 10 页 999+
某局长2022年度政治素质自评材料

某局长2022年度政治素质自评材料市委考核组：根据考核要求，本人紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行了自评，现将自评情况报告如下。一、政治素质总体表现（一）永葆政治忠诚。习近平总书记指出：“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”作为支部书记，一是牢固树立责任担当意识，精心谋划部署工作，采取有效措施抓好工作落实；二是坚守党的“生命线”。时刻保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任，始终听党话、跟党走，坚持坚定正确...

2023-12-05 4 页 999+
模范政治机关建设工作经验材料

模范政治机关建设工作经验材料A总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。近年来，省委组织部部务会坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实A总书记系列重要讲话重要指示批示精神，坚守政治本色、筑牢政治忠诚，全面推进机关党的建设工作高质量发展，驰而不息锻造全面过硬模范机关。一、坚持“凝心铸魂”加强政治引领，带头做到“两个维护”万山磅礴，必有主峰。在模范机关创建中，我们坚守政治机关定位，引导全体党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，把讲政治体现在日常、表现在平常展现在关键。一是在时刻看齐追随上走在前列。坚持谋划部署工作从政治上考量、...

2023-12-05 10 页 999+
领导班子建设典型经验材料

领导班子建设典型经验材料近年来，**认真贯彻新时代选人用人标准，运用系统观念和系统方法，着眼近期使用、中期培养、远期储备，整体性、精准化规划班子队伍建设，从全局、整体、辩证、结构、发展等维度谋划班子选配各环节，努力提高选人用人工作的战略性、系统性、协同性。　　一、从全局高度把握方向定位，推动选人用人标准具体化路径化　　聚焦践行新发展理念，着力塑造担当担责、苦干实干敢闯敢拼、善作善成的干部特质，推动用人导向与中心大局同向同行、同频共振。　　一是突出对党忠诚导向。健全以党组织领导把关为重点的政治素质考察机制，确保选出来的干部政治过硬、忠诚可靠。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，从政治判断力、...

2023-12-05 12 页 999+
经验做法：突出“抓乡促村”赋能乡村振兴

经验做法：突出“抓乡促村”赋能乡村振兴　　近年来，**县坚持系统思维、问题导向，围绕明责定责、扩权赋能、强筋壮骨三要素，强化政策、资源和力量配备，强力推进抓乡促村工作，赋能乡村振兴。　　明责定责，做到“抓”有方向。打造县级“新引擎”制定抓党建促乡村振兴重点任务清单，将“抓乡促村”细化为32项具体任务、100条推进措施，纳入基层党建绩效管理，作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。出台职责任务指导目录，明确县委书记履行职责事项7项，乡镇党委书记履行职责事项5项、村党组织书记履行职责事项4项，构建起“三级书记抓乡村振兴”工作机制。制定乡级“责任单”。根据“抓村必先抓乡、强村必先强...

2023-12-05 5 页 999+
经验做法：念好“四字诀”常态化推进思想能力作风建设

经验做法：念好“四字诀”常态化推进思想能力作风建设　　今年以来，镇围绕“强工兴产、项目突破”任务目标统一思想、多措并举、上下联动，念好“学、拓、聚、干”四字诀，强化责任落实，严抓作风管理，扎实做好常态化推进干部思想能力作风建设工作，推动干部作风大转变，工作效能大提升。　　一、学习理论强信念　　以“三会一课”、党委理论中心组学习等活动为载体深入开展思想能力作风建设专题学习活动。目前，累计开展党委理论中心组学习活动10次，组织主题党日活动20场次，落实“干部上讲台暨‘赢在中层’干部大讲堂”40余次，形成了“比帮赶超”的良好氛围。同时利用“学习强国”、干部网络学院、“山水龙阳”微信公众号等网络学习平...

2023-12-05 4 页 999+
经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实

经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实　　立足落实党风廉政建设“早警戒、勤提醒、常监督”的要求，县在总结近年来约谈经验的基础上，制定出台《县党风廉政建设约谈制度（试行）》，有效促进了“两个责任”落实。　　一、明确对象方式，提高约谈操作性　　约谈一般通过“一对一”谈话的方式、采取定期和不定期的形式进行，也可以采取集体谈话的方式进行。《制度》明确了由县委书记约谈县人大、县政府、县政协、县工业园区、县法院、县检察院党委（党组）主要负责人及县级部门、镇乡党委（党组）主要负责人；根据工作需要县委书记同县纪委书记约谈县委常委，县人大、县政府、县政协、县工业园区、县法院、县检察院主要负责人；由县纪委书记...

2023-12-05 7 页 999+
经验交流材料：聚焦“三名＋”加力做文章助推教育事业追梦创佳绩

经验交流材料：聚焦“三名＋”加力做文章助推教育事业追梦创佳绩“三名＋”建设暨“三支队伍”培训工作开展以来，在县委县政府的正确领导和高度重视下，我们立足县域实际，以“奉贤启智、润心铸魂”为主题，突出“质量强教”“人才兴教”两大战略，创新工作思路，积极作为，多维发力锻造了一支教育精兵劲旅，有力地推动了蒲城县教育事业的高质量发展。一、紧扣“名师”定位发力，高起点打造名优骨干我们通过层级遴选，全县确定了首批百名“政治强、业务精、作风实”的蒲城名师。在此基础上，紧密围绕“1236”（培养100名县级名师、200名学科带头人、300名教学能手，600名教学新秀）骨干教师培养体系，创新作为，精心打造名师升级...

2023-12-05 17 页 999+

共432页/8631条

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