局党组2020年党风廉政建设及反腐败工作总结
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2024-01-14
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设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党
在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政
建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党
风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。
三、建全有效制度。制度就是规定，制度就是规矩。抓党
风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为
了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《X县X局关于
落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党
风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落
实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成
员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目
标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。一
是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主体责
任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导
压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”
职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、
层层抓落实的工作格局。二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执
纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除
干扰和阻力，做到领导有力“不松手”，持之以恒抓作风。三是坚
持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形
成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼
职取酬公职人员问题等。四是深入推进党政主要负责人“三重一
大”事项集体决策。坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表
态”等制度，加强选人用人监督，加
强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告
制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作
的实效。
四、开展丰富活动。作为 X市委组织部“基层党建红色品牌
创建工作示范点”，X县委“先进基层党组织”，县 X局党建工作将
以“红旗高扬”品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造“红旗高
扬”党建品牌的重要意义，着力解决机关党建“灯下黑”的问题，
把“两张皮”拧成“一股绳”，树牢“抓党建是最大政绩观”的意识，继
续对照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走出
去看、请进来学，探索积累经验，创造出富有特色、切实管用
的“支部工作法”，为 X局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保
障，以党建工作的新成效不断开创X局党支部发展的新局面。
五、存在问题和不足
（一）全面从严治党方面存在问题：一是“一岗双责”落实乏
力。主动作为不够、担当精神不强。如：局党组对各党支部和
党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充
分发挥考核工作的激励作用。压力传导不够，力量层层递减。
局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署
多，亲自督导落实少。二是执纪问责较为宽松。在对机关和支
部党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一
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设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。三、建全有效制度。制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《X县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》...
