经验材料：农村党建工作总结
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2024-01-14
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农村党建工作总结
今年以来，XX 以“整镇过硬、整市提升”活动为农村党
建工作总抓手，以增强村级党组织政治功能和组织力为重
点，以服务全市经济社会发展为目标，夯基筑台强根基，
凝心聚力促提升，不断推动全市基层党建工作向标准化、
规范化、科学化水平迈进。
一、强驱动，建好用活“主阵地”。抓资金统筹，强
化使用效益。采取市财政专项列支、村集体项目自筹、撬
动社会资本等方式，多方联动，共投入 X余万元，对全市
阵地面积不达标、作用发挥不充分的 78 个村，进行全面提
升改造。研究制定“一村一方案、一室一标准”，打造功能齐
全、设备完善的办公阵地，实现全市阵地达标全覆盖。抓
标准规范，强化服务保障。围绕建好党建功能新高地，发
挥为民服务多功能，制定印发了《XX 村级党组织活动阵地
布置参考模板》，采取“7＋X”模式，统筹功能部室布置，
拓展阵地功能，打造“七个中心”（党员活动中心、决策议事
中心、宣传教育中心、养老敬老中心、产品推介中心、便
民服务中心、休闲娱乐中心），有效提升了便民服务保障
水平。抓功能拓展，提升便民水平。全面实施“快递进阵地”
工程，建成了 8个镇级电商综合服务站、打造了 X个快递
进阵地工作示范点和 X个村级电商综合服务点，实现了全
市X个行政村电商服务站“全覆盖”，累计帮助村民销售猕猴
桃、苹果等特色农产品 X余万元，打通了服务群众的“最后
一公里”。
二、促提升，配齐配强“战斗员”。严格“567 机制”选
班子。坚持“五到位、六举措、七严格”机制，因地制宜、因
人而异地选好村级党组织“领头雁”、发展致富“桥头堡”、乡
村振兴“排头兵”。新任党组织书记平均年龄 X岁，较上届下
降4.44 岁，高中以上学历实现全覆盖，“四类人员”占比达
到X％，顺利实现了“学历升、年龄降、结构优”的总体目标。
运用“三式培训”提素质。积极开展“案例式”小班培训。分批
次选派5至10 名村党支部书记到先进村跟班学习优秀成熟
的经验、做法，分析案例学方法、探讨交流谈体会、总结
经验促提升，进一步学习推广了各具特色的乡村振兴新样
板。扎实开展“精准式”技能培训。把技能培训搬到田间地头，
定期邀请专家教授到田间地头开展实用技能培训，按需施
教，提高了问题的针对性，增强了技能培训的实用性。组
织实施“菜单式”日常培训。发展壮大教育培训师资力量，广
泛吸纳乡土专家人才，按照“缺什么补什么”和“想听什么讲
什么”的原则，按需分门别类，精心设计培训课程，有序开
展“菜单式”培训。落实“三项制度”激效能。实行新老人员帮
带制度。指定一批政治素质高、业务能力强的老同志担任
党建指导员，一对一帮助新进村
摘要：
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农村党建工作总结今年以来，XX以“整镇过硬、整市提升”活动为农村党建工作总抓手，以增强村级党组织政治功能和组织力为重点，以服务全市经济社会发展为目标，夯基筑台强根基，凝心聚力促提升，不断推动全市基层党建工作向标准化、规范化、科学化水平迈进。一、强驱动，建好用活“主阵地”。抓资金统筹，强化使用效益。采取市财政专项列支、村集体项目自筹、撬动社会资本等方式，多方联动，共投入X余万元，对全市阵地面积不达标、作用发挥不充分的78个村，进行全面提升改造。研究制定“一村一方案、一室一标准”，打造功能齐全、设备完善的办公阵地，实现全市阵地达标全覆盖。抓标准规范，强化服务保障。围绕建好党建功能新高地，发挥为民服...
