经济开发区2023年上半年工作总结
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2024-01-14
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经济开发区 2023 年上半年工作总结
2023 年，在区委、区政府的正确领导下，X经济开发
区紧紧围绕区委、区政府的总体思路和发展新要求，积极
推进基础设施建设，以招商引资和项目建设为抓手，大力
推进传统产业转型升级，加快培育新的经济增长点，经济
发展总量和发展质量稳步提升。现总结汇报如下：
一、上半年重点工作和重点工程建设情况
（一）抓党建引领，完善园区工作管理体制
树立“一把手”抓党建责任制，以管委会党工委书记为第
一责任人，党工委副书记为直接责任人，非公综合党委书
记为具体责任人，齐抓共管提升党建工作实效。构建了“开
发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”组织领
导体系，建立开发区党建片区包保制度，党工委班子成员
分工包保园区 6个党建片区，开发区工作人员积极加入非公
党建指导员队伍，共同联系指导片区企业。印发了《X经济
开发区党工委关于加强和改进开发区基层党建工作若干意
见》，对全盘工作进行安排部署，落实各非公企业党组织
责任。开发区党工委每半年听取 1次非公党建工作专题汇报，
专题研究非公党建工作 1次。建立非公党建联席会议制度，
畅通沟通渠道。落实组织保障，完善园区非公企业党建工
作管理体制。
（二）抓理论学习，队伍建设提升明显
一是规范制度学。开发区进一步落实理论学习中心组
制
度化、规范化，要求全体班子成员、部门负责人必须
参加学习，有条件时扩大到全员参加学习，学习内容覆盖
习近平总书记系列讲话精神、党章党规党史、各级党委政
府重要政策文件等多项内容，上半年累计学习 6次。二是结
合实际学。突出非公党建、经济发展等重点领域，做到学
习内容“有计划、有变化”。不断创新学习形式，在会议学习
的基础上，采取了交流学习、现场调研、座谈会、集中观
影等方式开展学习，极大的调动了全体人员的学习热情。
三是依托载体学。以芜湖市非公党建馆载体，主动向园区
企业开放，鼓励园区非公企业党支部（党委、总支）来党
建馆参观学习和开展活动，以芜湖先锋书院为载体，组建
开发区管委会先锋读书小组、园区企业职工先锋读书群，
借助网络平台开展线上借阅活动，为园区职工开辟绿色借
阅通道，大大简化职工借阅流程，目前图书馆进出数约
3000 人次。
（三）抓队伍建设，“头雁”作用有力体现
一是推行非公企业党组织领导班子成员和管理层“交叉
任职”,注重从管理层、业务骨干中选拔非公企业党组织书记，
园区 90%的非公企业党组织书记由出资人或经营管理层担
任。二是大力做好各类培训。积极配合上级组织部门做好
调训工作，累计选派 40 名非公党支部书记参加市、区两级
培训，提升党组织书记履职能力；定期开展非公支部书记
培训，每月召开非公党委工作例会，通过“以会代训”、专题
培训、交流指导等方式，提升党工作者能力，2023 年上半
年共举办党建培训7期，召开非公例会4次。三是注重发挥
党员先锋
模范带头作用，设立“党员示范岗”265 个，“党员责任
区”280 个，在园区范围内全面开展“比技能、比作风、比业
绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”的“三比三评”活动，
切实强化党员角色意识和先锋意识。四是注重人才队伍建
设，打造了一批以党员专家、党员工程师为带头人的科技
创新先锋团队，其中杰诺瑞“GNR 先锋队”党员先后参与编
制了皖QB/NJ-86 柴油机油箱技术，完成芜湖市“新能源汽车
电机系列产品专利产业化”等重大项目攻关任务，累计为企
业创收1.2 亿元。
（四）抓经济建设，营商环境提升明显
一是经济指标稳中有升。2023 年以来，项目开工捷报
连连。严格按照“落地项目抓开工，开工项目抓建设，完工
项目抓投产”的原则推进项目进度，2023 年共有新建项目 52
个,总投资520 亿元，其中续建项目 46 个，总投资484 亿元
保证了经济平稳有序增长。二是强化金融帮扶。先后与中
信银行、工行、农行、中国银行、建行、徽商银行、杨子
银行、交行、华夏银行等多家银行对接，并举办银企对接
座谈会，举办企业对接会两次，协调银行上门给低效用地
开工企业提供融资服务。三是做好政策兑现。2023 年上半
年已对71 个项目、个人或者企业主体，涉及 45 项政策按程
序兑现了 3.99 亿。用活用好产业联盟，搭建交流平台，引
导企业互动交流，搭建了企业家交流群、财务人员交流群
人力资源交流群三大平台，使企业在产品生产、经济指标
招工用人方面信息更加通明畅通。
摘要：
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经济开发区2023年上半年工作总结2023年，在区委、区政府的正确领导下，X经济开发区紧紧围绕区委、区政府的总体思路和发展新要求，积极推进基础设施建设，以招商引资和项目建设为抓手，大力推进传统产业转型升级，加快培育新的经济增长点，经济发展总量和发展质量稳步提升。现总结汇报如下：一、上半年重点工作和重点工程建设情况（一）抓党建引领，完善园区工作管理体制树立“一把手”抓党建责任制，以管委会党工委书记为第一责任人，党工委副书记为直接责任人，非公综合党委书记为具体责任人，齐抓共管提升党建工作实效。构建了“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”组织领导体系，建立开发区党建片区包保制度，党工委班...
