近五年干部教育工作总结及未来打算
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2024-01-14
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市委组织部近五年干部教育工作总结及未来打算
近五年来，我市深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，
认真落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训
规划》等文件精神，紧紧围绕全市中心工作，以理论武装
为根本、党性教育为核心、能力提升为主线，不断加强和
改进干部教育培训工作，着力提升干部理论素质和综合素
养，培养和造就高素质的干部队伍，为加快实现 X 奋斗目
标提供坚强组织保证。
一、整体情况近五年来，全市共开展各类培训约 X 个班
次，共培训约 X 万余人次。培训县处级干部 X 万余人次，
培训科级及以下干部 X 万余人次。其中主体班 X 个，培训 X
万余人次；轮训班 X 期，培训 X 余人次；市本级举办培训
班 X 个，培训 X 余人次；各县市区举办各类专题培训班 X
个，培训 X 万余人次；市直各单位举办各类专题培训班 X
个，培训 X 万余人次。流动课堂安排授课 X 余期，培训基
层干部 X 万余人次。
二、主要做法
（一）领导重视，制度健全，工作合力进一步增强
X 市始终把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先
导性、基础性、战略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。
组
织部门充分发挥在干部教育培训中的牵头抓总作用，强
化宏观管理，提高培训工作统筹性。一是市委重视、领导
有力。市委将干部教育培训工作纳入全市党建工作中来，
统一安排部署、考核问效。市委常委会每年专题听取干部
教育培训情况汇报，定期研究干部教育培训工作，出思路
作指示、提要求，强调以加强干部学习教育促改革、促转
型、促发展。省委常委、市委书记 X 高度重视干部教育工
作，对党委换届后的党务干部培训、贯彻十九届五中全会
精神轮训等多次提出具体要求，并多次亲自给全市干部讲
党课、作报告。其他市级领导分期分批在全市各主体班、
轮训班上讲党课、讲业务、做指导，起到了以上率下、示
范引领作用。二是健全制度、加强管理。近五年来，我市
先后研究制定了《全市干部教育培训规划》、《全市组工
干部教育培训规划》《全市基层干部培训工作计划》等指
导性文件，对各级领导干部的培训内容、时长和任务分工
等方面都作了具体要求，为全市各单位开展培训工作提供
遵循。X 年制定了《X 市市直机关培训审批管理办法》，建
立办班审批制度，每年年底，各单位向组织人事部门报送
来年拟办的培训班次、培训人员、经费来源和费用标准，
经批准备案后方可实施，避免了多头办班、重复培训、胡
乱收费。截止目前，已为 X 个培训班次进行审批备案，确
保了全市干部培训工作科学规范。三是齐抓共管、形成合
摘要：
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市委组织部近五年干部教育工作总结及未来打算近五年来，我市深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，认真落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》等文件精神，紧紧围绕全市中心工作，以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线，不断加强和改进干部教育培训工作，着力提升干部理论素质和综合素养，培养和造就高素质的干部队伍，为加快实现X奋斗目标提供坚强组织保证。一、整体情况近五年来，全市共开展各类培训约X个班次，共培训约X万余人次。培训县处级干部X万余人次，培训科级及以下干部X万余人次。其中主体班X个，培训X万余人次；轮训班X期，培训X余人次；市本级举办培训班X个，培训X余人次；各县市区举办各类...
