建筑工程造价工作总结

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建筑工程造价员工作总结【经验篇】
造价工作总结
从事工程造价工作以来,我始终坚持学中干、干中学,当今这个竞争激烈的市场经济大 潮中
如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。市场既要求我们 具有丰富的
文化素质,也要求我们具备强烈的市场竞争意识。在工程建设方面,除了抓好 工程质量,最重
要的是价格,尽可能多地为社会生产出优质优价工程。因此,如何提高工 程质量、降低工程成
本,提高工程投资效益,是我们每个工程技术人员应尽的责任。下面 就我儿年来的工作谈谈这
方面的体会。
一、 〃以人为本〃是有效控制工程质量、降低工程造价的基础
工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操作人员、服务人员共同 作用
他们是形成工程质量的主要因素。因此要控制施工质量,就要培训、优选施工人 员,提咼他们
的素质。
首先应提高他们的质量意识。按照全面质量管理的观点,施工人员应当树立五大观念; 质量
第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效 益、企业效
益(质量、成本、工期相结合)综合效益观念。
其次是人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织 和技
术指导、质量检查的能力;生产人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严 格执行质
量标准和操作规程的法制观念;服务人员则应做好技术和生活服务,以出色的工 作质量,间接
地保证工程质量。提高人的素质,靠质量教育、靠精神和物质激
励的有机结合,靠培训和优选。
在工程造价管理中,人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错的管理模式,但由于个 别人
的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾,使得工程造价在管理上出现漏洞,给企业 带来难以
觉察的巨大损失,这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看,人的竞争,真正是 企业生
的竞争。
工程造价控制及多个业,如:前期规划、施工管理、。每个环节
要具有相应准的人高质量地成相工作,他们工作中的任何失 接、最迅速
残酷企业效益。要提高工程投资效益,企业就必须在工程造价控 制所及的重要
上,有有识地重〃以人为本〃,要强化激励和约束机制。
、 强化工程设是有效控制工程质量、降低工程造价的前提
工程质量是做出来的,但是如在设计阶段新材料,我

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摘要:

建筑工程造价员工作总结【经验篇】造价工作总结从事工程造价工作以来,我始终坚持学中干、干中学,当今这个竞争激烈的市场经济大潮中,如何求生存、求发展是摆在我们每个青年人面前的一个重要课题。市场既要求我们具有丰富的文化素质,也要求我们具备强烈的市场竞争意识。在工程建设方面,除了抓好工程质量,最重要的是价格,尽可能多地为社会生产出优质优价工程。因此,如何提高工程质量、降低工程成本,提高工程投资效益,是我们每个工程技术人员应尽的责任。下面就我儿年来的工作谈谈这方面的体会。一、〃以人为本〃是有效控制工程质量、降低工程造价的基础工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操作人员、服务人员共同作用...

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