非公企业党建工作制度
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2024-01-14
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非公企业党建工作制度
党组织工作制度
一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上
级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。
二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实
施。
三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得支持，
避免出现方向性错误。
四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半
年组织召开一次组织生活会。
五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动
党员组织关系，按规定收缴党费。
六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动
情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意
见和建议。
七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开
展学习培训时，可以吸收非党职工参加。
八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作
用。
党支部工作职责
一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职
工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中
的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。
二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方
针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业
健康发展。
三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基
本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需
要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队
伍建设，认真做好发展党员工作。
四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力
创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组
织和党员的先锋模范作用。
五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等
群团组织依照法律和各自章程开展工作,维护职工群众合法权益，培
养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。
摘要：
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非公企业党建工作制度党组织工作制度一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得支持，避免出现方向性错误。四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次组织生活会。五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员...
