落实责任系统推进不断提高国有企业党建工作质量和水平——国企党建工作汇报材料
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2024-01-14
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落实责任系统推进不断提高国有企业党建工作质量和水平
——国企党建工作汇报材料
近年来,XX 公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求,深入
落实全国、全省国有企业党的建设工作会议和 X委X届历次全会精
神,创新思路谋突破、丰富载体上水平、狠抓落实求实效,有效促
进党的建设与生产经营深度融合,以党建水平提升推动企业高质量
发展。
一、提高政治站位,压实管党治党责任。
XX 公司党委始终贯彻落实加强党的政治建设部署要求,通过
每周召开例会、每月组织理论中心组学习,及时学习传达中央、省
委最新指示精神,紧紧围绕大局、把准方向研究部署和指导推进工
作。今年开展党委理论中心组专题学习 X次、集中研讨 X次,参观
见学 X次、组织 XX 名中层管理人员进行十九届五中全会精神轮训,
党委班子成员上半年全部下沉到联点单位进行党课宣讲,进一步推
进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走,往心里走、往实
里走。全面实现党建工作要求写入公司章程,进组织体系、进工作
流程、进监督检查。完善党组织、董事会、监事会、经理层等治理
主体内部议事规则,厘清党组织前置审议的权责边界,健全党组织
参与“三重一大”
事项决策的规则和程序。XX 公司党委会前置讨论决策事项包
括X方面、X类、X项;制定《党委会、董事会、监事会、总经理
办公会决策事项权限清单》,明确人力资源、组织机构等 X大类共
X事项。今年以来,党委前置研究讨论 X项。近三年,X公司召开
党委会 X次,审议和专题研究议题 XX 项,其中前置事项 XX 项。强
化责任落实,每年年中、年底各召开一次党建工作总结会,研究部
署相关工作。党委书记定期谈心谈话、领导班子成员带头讲党课,
参加双重组织生活要求得到全面落实。将党建综合考核、基层党建
目标管理考核、书记抓党建述职评议考核纳入年度绩效考核,不断
提高考核比重,对抓党建工作排名靠后的党组织和责任人及时督促
提醒,有效压实工作责任。年内对XX 年党建综合考核排名倒数的
XX 公司、XX 公司、XX 公司三家基层党组织书记进行谈话提醒,
压实党建责任;对XX 公司党员发展不规范问题进行点名通报,取
消年度评优资格。从企业党员高管中选配党组织书记,全面落实党
组织班子和公司管理层交叉任职,实现党政相互促进、工作相得益
彰。
二、夯实党建基础,多措并举持续发力。
按照 XX 关于“党组织三年行动”的部署,制定“XX 计划”党建项
目和党支部标准化规范化建设实施方案,努力把党的组织资源、优
势和活力转化为推动中心工作的驱动力。全面加强党员教育管理,
分层分类制定党支部书记、党务工作者、党员年度教育培训计划,
连续 X年专题培训X期X人次。认真推进落实“人员大培训、岗位大
练兵、环境大整治”工作,定期开展“党务部门业务练兵”活动,采取
“一人主讲、全员交流”“现场提问、当场考试”等方式,帮助党务工作
者完善业务知识体系,深化理解认识,提升能力水平。严格规范组
织生活,实施组织生活纪实管理,按季度对基层党组织“三会一课”
摘要:
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落实责任系统推进不断提高国有企业党建工作质量和水平——国企党建工作汇报材料近年来,XX公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求,深入落实全国、全省国有企业党的建设工作会议和X委X届历次全会精神,创新思路谋突破、丰富载体上水平、狠抓落实求实效,有效促进党的建设与生产经营深度融合,以党建水平提升推动企业高质量发展。一、提高政治站位,压实管党治党责任。XX公司党委始终贯彻落实加强党的政治建设部署要求,通过每周召开例会、每月组织理论中心组学习,及时学习传达中央、省委最新指示精神,紧紧围绕大局、把准方向研究部署和指导推进工作。今年开展党委理论中心组专题学习X次、集中研讨X次,参观见学X次、组织XX名中层管理...