一、2022 年上半年工作总体情况
(一)强化压力传导,层层落实责任。始终坚持严的主基调,认真贯彻
落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党宣传工作条
例》及意识形态工作责任制。注重结合重点工作实际,先后制定《2022 年机关
党建工作要点》《机关联乡村工作责任清单》《开展文明行为倡导实践活动责
任清单》,通过“书记抓、抓书记”,压紧压实全面从严治党主体责任。认真
开展所属党组织书记、第一书记抓机关党建述职评议考核及每季度支部书记联
席会工作,推动各党组织书记明确职责定位,做到知责明责尽责。
(二)强化政治引领,筑牢政治根基。深入开展政治机关意识教育、对
党忠诚教育和革命传统教育,通过组织观看《历史虚无主义与苏联解体》专题
片、红色电影《跨过鸭绿江》、廉政教育片《清风拂武夷》等形式,不断增强
党员政治判断力、政治领悟力和政治执行力,坚持不折不扣抓好习近平总书记
重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。
(三)强化机制创新,丰富党建载体。创新开展党建各项工作,在制度
层面,创新建立党建“11612”工作机制,通过坚持每月党员“政治生日”制度、
开展“党旗一线高飘扬 宣传干部展形象”党员每月志愿服务长效机制、实施半
年“党建体检”常态化制度及年度党员创“星”争优工作机制,引领党员干部
内强素质、外树形象、奋勇争先。在活动方面,不断丰富载体,通过组织党员
外出开展“重走来闽考察路、践行嘱托做表率”主题党日活动、参观武夷山茶
廉文化教育基地、与市税务局机关支部共建联建、共同开展庆“七一”系列活
动、积极开展“喜迎二十大、与省运同行、创文明城市”主题实践活动、深入
联建西桥社区开展文明行为倡导系列实践活动等方式,切实提升党员教育生动
性与实效性。