汇编1991-2022年人才工作总结-27篇
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目 录
一、地方党委
省人才工作总结
党的十八大以来 人才工作总结
市人才工作总结
市人才工作总结
市人才工作总结
市服务人才工作总结
市人才工作总结
市人才工作总结
市人才工作总结
市人才工作总结
市人才工作总结
市近年来人才工作总结
党的十八大以来 市人才工作总结
党的十八大以来 市人才工作总结
党的十八大以来 州人才工作总结
市人才工作总结
党的十八大以来 市人才工作总结
县人才工作总结
县人才工作总结
党的十八大以来 县人才工作总结
高新区人才工作总结
高新区人才工作总结
二、高校
党的十八大以来 大学人才工作总结
三、企业
邮政 省分行人才工作总结
油田人才工作总结
石油 局培养高层次人才工作总结
党的十八大以来 科工集团有限公司人才工作总结
省人才工作总结
（ 年 月 日）
全面建设社会主义现代化 ，关键在党，关键在人，
关键在人才。
党的二十大报告鲜明提出，深化人才发展体制机制改
革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若
渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中
来。去年年底召开的省委人才工作会议，发出了全面开启
人才强省建设新征程的动员令，明确了打造天下英才重要
首选地的路线图，吹响了“让人才成就 ，让 成就人
才”的嘹亮号角。
击鼓催征，奋楫扬帆。今年以来，我省聚焦“作示范、
勇争先”的目标要求，全面加强党对人才工作的领导，深
入推进人才发展体制机制改革，以“非常之举”加快把
打造成天下英才重要首选地。
一、高位谋划推动，坚持党管人才
加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做
好人才工作的根本保证。
省委始终把人才作为第一资源，推进重大人才工程，
实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力把
打造成为天下英才的重要首选地。
一是党管人才的领导体制和工作格局不断完善。高规
格调整省委人才工作领导小组，省委书记担任组长，省长
任第一副组长，省委组织部部长任常务副组长，分管宣传
人社、科技、教育的省领导担任副组长。发挥述职考核
“指挥棒”
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