国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲

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国企 2022 年“一对一”谈心谈话
参考提纲
今天与你开展此次“一对一”谈心谈话,主要目的是进一步交
流感情,了解你的思想动态、工作状况和家庭情况,希望你能放
下顾虑、敞开心扉,表达最真实的想法和建议。
一、了解基本情况
通过了解谈心谈话对象的基本情况,进一步打开话匣子,营
造轻松的谈心谈话氛围。
参考问题:
1.工作几年了?哪个学校毕业的?学的什么专业?
2.到公司本部之前在过哪些单位,干过什么岗位?
3.家哪些体是是哪
家人在本地生活是否习惯?
二、谈心谈话内容建议
紧扣“三谈三听三促”(谈思想、听诉求,促稳定;谈生活,
听家常,促关爱;谈工作、听建议,促发展)开展。
(一)谈思想、听诉求,促稳定(重点了解谈心谈话对象的
思想状态,倾听诉求,及时化解矛盾问题,切实让谈心谈话对象
保持思想稳定)
参考问题:
1.你自己如何比较
化解,甚至影响睡眠,还是整体比较乐观向上,能积极面对工作
生活中的各种问题?
2.近你感的事简要
下吗?
3.近感觉的?
4.你的部遇到愿意
上级沟通吗?能得到组织的关心和帮助吗?
5.工来对人或能简
一下吗?
6.有没有其他思想上的诉求想向公司党委反映的?
(二)谈生活,听家常,促关爱(重点了解谈心谈话对象的
生活状况,倾听家常,帮助解决实际困难,切实让谈心谈话对象
真正感受到组织的关心和关怀)
参考问题:
1.家你的和支,平
么与家人沟通的?有不理解,能简要分享一下吗?
2.工作之外有哪些业余爱好?能简要分享一下吗?
3.对本部动,了解
积极参加?如不能参加是因为什么原因,活动吸引力不大,或工
作太忙了等等?

标签: #谈心谈话

摘要:

国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲今天与你开展此次“一对一”谈心谈话,主要目的是进一步交流感情,了解你的思想动态、工作状况和家庭情况,希望你能放下顾虑、敞开心扉,表达最真实的想法和建议。一、了解基本情况通过了解谈心谈话对象的基本情况,进一步打开话匣子,营造轻松的谈心谈话氛围。参考问题:1.工作几年了?哪个学校毕业的?学的什么专业?2.到公司本部之前在过哪些单位,干过什么岗位?3.家里有哪些成员?父母身体是否健康?老家是哪里的?家人在本地生活是否习惯?二、谈心谈话内容建议紧扣“三谈三听三促”(谈思想、听诉求,促稳定;谈生活,听家常,促关爱;谈工作、听建议,促发展)开展。(一)谈思想、听诉求...

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