领导班子民主生活会谈心谈话情况报告

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2020 年度××××领导班子民主生活会谈心谈
话情况报告
××××党委组织部、×××××纪委:
×××××2020 ×××××
×××××20216
2020 ×××××
领导班子民主生活会各项工作顺利开展,公司领导班子紧扣本
次民主生活会主题,班子主要负责同志同班子成员之间开展了
谈心谈话、班子成员相互之间开展了谈心谈话、班子成员和分
管区域主要负责同志之间开展了谈心谈话、领导班子及成员与
本人组织关系所在党支部党员代表开展了谈心谈话。同时要接
受党员、群众的约谈。在谈心谈话的形式上,采用一对一、面
对面开展,在谈话内容方面,既谈了工作问题、也谈了思想问
题,既谈了自身差距、也提醒了对方不足。
沟通和交换意见,取得了共识,把矛盾和问题解决在民主生活
会前解决,营造了开好民主生活会的良好氛围。现将谈心谈话
工作开展情况汇报如下:
高度重视,精心安排
生活则》员之
间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈
环,
摘要:

2020年度××××领导班子民主生活会谈心谈话情况报告××××党委组织部、×××××纪委:根据×××××党委《关于认真开好2020年度×××××二级单位领导班子民主生活会的通知》(×××××委〔2021〕6号)相关安排,为确保2020年×××××(以下简称为公司)领导班子民主生活会各项工作顺利开展,公司领导班子紧扣本次民主生活会主题,班子主要负责同志同班子成员之间开展了谈心谈话、班子成员相互之间开展了谈心谈话、班子成员和分管区域主要负责同志之间开展了谈心谈话、领导班子及成员与本人组织关系所在党支部党员代表开展了谈心谈话。同时要接受党员、群众的约谈。在谈心谈话的形式上,采用一对一、面对面开展,在...

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