国有企业2022年党建工作总结和2023年工作思路

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国有企业 2022 年党建工作总结和 2023 年工作思路
2022 年,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导,以迎接党的二十大胜利召开、深入贯彻党的二十大精神作为主线,深入
贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,巩固拓展
党史学习教育成果,持续深化全国国企党建会精神落实,认真落实***集团党委
工作部署,紧紧围绕“***”中心工作,强化党建引领作用,助力企业转型发展,
在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防
控、确保企业稳定等方面做了大量的工作,为促进公司各项年度目标任务的完
成,较好发挥了政治保证作用。
一、2022 年党建主要工作
(一)提高站位,加强政治建设不放松。公司党委严格落实党委会“第一
议题”制度、党委理论中心组学习制度,召开党委会***次,开展党委理论学习
中心组学习共***次。
一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。贯彻落实国家关于“三新一
高”“双碳”、深化国企改革等指示精神以及推动“科技化、数字化、绿色
化”转型要求,结合实际开展学习研讨,部署相关工作。
二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党员领导干部发挥领学促学
作用,做到带头学、主动学,先学一步、学深一层,充分发挥示范引领作用,
以“关键少数”带动绝大多数。公司党委成员将宣讲党的二十大精神与工作调
研、督导结合起来,推动学习宣传下基层、到一线,营造迎接党的二十大胜利
召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围,引导广大党员干部把“两个确
立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度
自觉,努力提升“政治三力”。
三是公司各级党组织认真落实学习要求。把习近平总书记重要讲话精神、
重要指示批示纳入“三会一课”必学内容,重点学习了***集团《支部学习参
考》及***集团领导调研***公司时的指示精神,引导广大党员在学习中凝聚共
识,以学促干,履职尽担当作为,将学习成果转化为建设新武轮的实际
动。充分发挥党员、“员工家”“”等阵地的作用,组织开展
测试检验学习果。
(二)深化改革,决策把方
按照***集团赋予***公司新的战略定位,坚持“***”原则、“***”理
主业,深化改革,加建设“***”的***公司。严格执行“三重一大”
制度,修订《公司党委会议议事规则》《公司总公会议事规则》,进
一步决策行为,提高决策水平,防范决策风险,确保各项“三重一大”
决策依法、务实高
一是指导修订公司“十四规划根据***集团公司的定位和相关
要求,进一步聚主业,化业务布局系统梳理分公司业务规划及职能规
,制了《***公司转型发展规划》《***地区转型发展规划》等一系列专
规划,完业务发展思化发展模式,落实动方,推动公司“十四
”发展规划,促进***公司高量发展。
二是聚主业推进业化合改革,实***业务化调,设立***分公
司,实集中资源做强做大***市场造***品牌;***业务化调,设
立***分公司,业高***业务,造***公司***品牌;***业务
,将***、***机构行拆分,到聚业务、业化管理、市场
营的***公司化调,将***的资产资源向核心主业聚集,充分
发挥资源效能,提升创效能力。
(三)管好意识形态,强化思想引领聚心。
一是严格贯彻落实意识形态工作任制,按照***集团党委提的“***”
工作要求,召开“党内法规和新闻舆论工作纪律宣贯会”,公司及所属单
站、两其他公开媒体全面排查员工的自
体账号行登记,加强监测排除宣传及意识形态风险隐患
营造网络生态环境
二是建好公司站和信公众号,深化与级、业、媒体的合作,
提高新闻舆论的传力、影响力。加强公司先进员工先进事迹宣传报道
弘扬旋律,传播正能量。利用内部宣传平阵地挖掘育在
管理、市场拓展、质效提升、疫情防控等重点点工作中脱颖而出的先进型,
积极宣传和展***、***、***等业发展新进展、新成截止******
***公司信公众号累计刊载宣传报道***篇;微信公众号量较同期
***%,公司论引导力和宣传影响到进一步提升。
三是将践行“***”与“***”动成果巩固深化年有结合,与重点
建设和重点工作推进有结合,大力宣传公司干部员工将“***”内融入
践所取得的成果,***成“赶超”的好氛围。
四是组织开展以“争创佳绩喜迎二十大,干净担当新作为”为主题的
党课教育、廉洁文微视频征动,在公司信公众号上,以
边人身边事,自故事己演,在提升党建工作量、深化廉洁文化建设
方面到较好果。
(四)从严治党,落实督保证有力。
一是落实“两个任”,加强政治督。制公司所属基层党组织落实全
面从严治党主体责任工作清单纪检委员督工作清单力实现监督工作的
具体化、范化。加强“一把”和领导班子督,落实《“一
履职成效检测工作指引》,推动主体责任与任贯通联动、一落实。
二是精准纠治“四”,营造清廉氛围。认真贯彻落实中央八定精神
和集团加强作建设九项措施,坚决纠治“四”。对宜昌公司开展巡视整
检查检查党的领导有所弱化、合管理意识不强等***个方面
题,及时***公司反馈相关意督导落实改。针对***巡视反馈
“***建设严重滞后”、“***管理不范”等共***项尚未完成的改任务,深
入研制定措施,加大改力度,确保各项清零见底。开展党
工会经费专检查,确保落实中央八定精神全方位、无死角
三是一推进“三不”,严肃执纪问责。组织召开示教育大会,通报
剖析部分违纪违法典案例,以、以促改,充分发挥案件
震慑作用。确把处置问题线***执纪“四种形态
理***案审查***给予、政务分***,组织理***
(五实基础,推进党建融合促发展。
一是强化党建任严考。制定《公司党委 2022 年党建工作全面从严治
党工作清单计划》,认真落实基层党组织书记抓党建工作职,开展 2021年度
基层党建工作现场述职议考核评排序靠后的支部书记进行约谈
本着既为基层减负避免“层层加”,保证关键指标不遗漏,考要点全
覆盖原则化公司所属位、部各部党建 KPI2,并对公司所属
试行“一企一”考的党建调研检查、党建通报
形式,不加大督落实力度。

标签: #工作总结

摘要:

国有企业2022年党建工作总结和2023年工作思路2022年,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接党的二十大胜利召开、深入贯彻党的二十大精神作为主线,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,巩固拓展党史学习教育成果,持续深化全国国企党建会精神落实,认真落实***集团党委工作部署,紧紧围绕“***”中心工作,强化党建引领作用,助力企业转型发展,在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防控、确保企业稳定等方面做了大量的工作,为促进公司各项年度目标任务的完成,较好发挥了政治保证作用。一、2022年党建主要工作(一)提高...

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