国企工会换届工作报告（工会三年工作总结）
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2024-01-14
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国企工会换届工作报告
三年来，我公司工会紧紧围绕中心任务，全面落实上级
公司工会工作思路，牢牢巩固“两学一做”学习成果，坚持明
方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新优势，有情操作
积极作为，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推
企业经济工作再上新台阶。下面将三年来的工作回顾如下。
一、不断改进工作方法，加快民主管理建设进程。
几年来，我公司工会工作在党组织领导、行政负责、群
众参与、监督的大方向下稳步提升。每年都按质按量完成
上级公司下达的各项任务指标。随着上级公司对工会工作
人员培训力度的加大，工会工作人员在知识的学习与积累
方面也在不断加强，工作水平得到提升，工作方法上也得
到了有效改进。民主管理工作在形式上，由单一的职工大
会，逐渐增加了座谈会，职工献计献策、不计名提意见等
形式；在工作细节上，也考虑得越来越周密，诸如在先进
工作者、优秀青年等评选活动，领导绩效考核的测评开展
等各种活动中，为了消除职工表达意愿的多种顾虑，由原
来的鼓掌通过，举手表决等方式一律改为不记名投票的方
式，尽可能使职工充分享受知情权、表达权、参与权和监
督权。此外，大力推行企务公开，将公司的生产经营、职
工利益情况等都通过职工会员大会、橱窗展示等形式向大
家公开。
摘要：
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国企工会换届工作报告三年来，我公司工会紧紧围绕中心任务，全面落实上级公司工会工作思路，牢牢巩固“两学一做”学习成果，坚持明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新优势，有情操作积极作为，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推企业经济工作再上新台阶。下面将三年来的工作回顾如下。一、不断改进工作方法，加快民主管理建设进程。几年来，我公司工会工作在党组织领导、行政负责、群众参与、监督的大方向下稳步提升。每年都按质按量完成上级公司下达的各项任务指标。随着上级公司对工会工作人员培训力度的加大，工会工作人员在知识的学习与积累方面也在不断加强，工作水平得到提升，工作方法上也得到了有效改进。民主管理工作在形式上...
