关于组织部干部监督科上半年工作总结及下半年工作思路
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2024-01-14
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关于组织部干部监督科上半年工作总结及
下半年工作思路
上半年，在部领导的正确领导、相关单位的支持和同
事们的帮助下，干部监督科认真贯彻落实全国和省市干部
监督工作会议精神，坚持把政治监督摆在首位，强化监督
联动，以敢于斗争精神落实监督责任，从严从实，抓早抓
小，以具体问题为抓手，不断提升干部监督工作质效。
一、上半年工作总结
（一）加强自身建设，提高履职能力
一是坚持理论学习，在工作实践中提高业务水平。抓
住干部选拔任用监督这条主线，加强对干部选拔任用条例
和干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法的学习，提
高对干部选拔中有关审查业务的熟练度，对科股级干部调
整进行严格监督，在实践中查找工作短板，逐步提高业务
水平。
二是坚持请示报告，在交办工作中提高业务标准。针
对上一年业务工作中信访举报办理质量不高这一短板，一
方面，主动向纪检有关科室信访骨干请教学习信访件查核
要点，在和纪委联合信访查核工作中实地学习锻炼，在自
办信访件中进行实战，在配合兄弟科室办理信访件中检验
修正学习效果；另一方面，加强信访举报典型案例的学习
坚持向市委组织部干部监督领导请示学习，在交办信访件
办理中不断锻炼提
升，以高标准严要求补短板、提能力。今年以来回复上级
交办信访件均被认可。
三是坚持横向沟通，在协调配合中提高业务精度。对
内坚持干部科室间的联动，除廉政审查外，今年主动向干
部科反馈专项检查 X批、个人重大事项 X例、处理处分 X人
次，听取有关干部履职尽责、担当作为等情况，不断提高
干部管理监督融合度，结合档案查补、不担当不作为等专
项工作对单位进行监督，积极向有关组织科室反馈党员干
部处理处分情况。对外及时向纪委反馈处分意见，协调有
关科室完成在办人员资料调取工作，加大和纪委、外事、
公安、住建等部门的沟通力度，提高业务外延知识的了解
度，更精准的开展因私国境证件、多占政策性住房清理等
专项工作，提高工作推进速度和深度，扩大监督外延，逐
步改善监督质效。
（二）聚焦重点内容，突出政治监督
一是突出对严守纪律规矩的监督。根据全国和省市干
部监督工作会议精神，按照部领导要求，今年突出对领导
干部的政治监督。主动开展证件清缴、操办婚丧喜庆事宜
报告清理等，对在信访办理、专项工作中发现的涉及“一把
手”个人重大事项报告、证件管理、婚丧喜庆报告、多占政
策性住房等敏感问题、“烫手”问题中折射出的领导干部疑似
遵守政治纪律规矩不到位、对党忠诚老实做的不够等情况
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关于组织部干部监督科上半年工作总结及下半年工作思路 上半年，在部领导的正确领导、相关单位的支持和同事们的帮助下，干部监督科认真贯彻落实全国和省市干部监督工作会议精神，坚持把政治监督摆在首位，强化监督联动，以敢于斗争精神落实监督责任，从严从实，抓早抓小，以具体问题为抓手，不断提升干部监督工作质效。 一、上半年工作总结 （一）加强自身建设，提高履职能力 一是坚持理论学习，在工作实践中提高业务水平。抓住干部选拔任用监督这条主线，加强对干部选拔任用条例和干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法的学习，提高对干部选拔中有关审查业务的熟练度，对科股级干部调整进行严格监督，在实践中查找工作短板，逐步提...
