2023找差距改作风强担当争先进清单四篇
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2023 找差距改作风强担当争先进清单四篇
2023 找差距改作风强担当争先进清单 1 为进一步提升
管 理水平，提高队伍整体素质。敖包沟工区组织岗位员工
认真 学习关于开展"找差距、定目标、强三基、促发
展"主题的 通知精神，结合我工区实际在全工区范围内积
极开展“找差 距、定目标、强三基、促发展"大检查活
动。使员工充分认 识到自己以及工区在管理等方面存在的
缺点与不足，以便充
分增强队伍凝聚力和战斗力。现将活动总结如下：
一、存在的问题理论与实际相
(1)理论与实际相脱节在实际操作过程中，部分岗位
员工的在自查、互查活动中不能真实地将自己的问题反映出
来，在巡回检查中发现的问题当班人员不能独立处理，只是
进行上报，动手能力较差。
(2)实际工作与工作标准有差距实际工作与工作标准
有差距岗位人员对安全及业务标准中的内容的掌握比较好，
但是不能将其两者融汇贯通的运用到实际工作中去。
(3)自身安全防护意识不强通过开展应急演练和日常
工作中岗位人员存在对自身安全防护意识不到位的现象，在
进行相关工作时，有个人习惯性违章行为，具有潜在的安全
隐患。个人习惯性违章行为共找出好几项，主要是个人习惯
动作和安全意识不够。
(4)自学能力不够不能合理利用时间补充岗位知识，
知识覆盖面比较薄弱，业务水平普遍得不到提高。岗位人员
知识局限于每周两题的学习任务，欠缺自学能力，在完成本
岗位工作后，不能利用业余时间和书籍自行学习，学习很被
动。二好的方面 1. 自己查大家发现
1.自己查大家发现、提高自我防护意识自己查大家发现
以“自己查大家发现”的方式，对自身存在的违章习惯进行
查找，对大家发现的那几项问题建立整改责任人，责任班
组。 杜绝因个人习惯问题存在的各项安全隐患，在日常工
作中做 到相互监督相互提醒，并加大力度宣传和学习安全
知识，进 一步保障个人安全。并不定期对执行情况进行监
督，严考核、 硬兑现，提高整体执行力。按照预防为主、防
治结合的原则， 建立健全相关资料及重点要害部位防范措
施，保障各项工作 受控运行。2. 《安规》技规》修规》行
规》对标，找差距， 增强工区安全意识。《技规《修规
《行规2. 《安规》技规》
修规》行规》对标，找差距，增强工区安全意识。
在组长的带领下敖包沟工区的队标工作进行的非常顺
利，也非常的成功，在对表工作中我工区在《安规》对标，
找差距工作中查到四条原因，《技规》对标，找差距活动中
查到 2 条，《修规》对标，找差距活动中查到 12 条。在这
次 对表对标活动中查出的原因比较多，但是我们并不感
到沮 丧，反而感到高兴。因为我们真正的认识到了自己的
缺点与 不足。我们会在以后的工作中加强整改，使我们现
有的，现 存在的隐形的问题得到整改，这是对我们个人、
工区、工务 段的安全工作都得到了保证。从而保证了我们
以后各项工作
的顺利运行。
本次讨论活动紧密结合敖包沟工区生产经营实际情况，
全工区人员积极参与，会上积极发言共同查找工区存在的问
题。活动达到了预期目的，见到了成效。下一步，敖包沟工
区将针对本次大检查发现的的问题按计划实施整改，努力提
升管理水平进一步强化“三基”建设。
2023 找差距改作风强担当争先进清单 2 无论处在顺境
还 是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我提高，
对自 己的实际工作及思想进行仔细检视，看抱负信念强不
强、党 员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心
强不强。 学会自己查、查自己，找出自身在大局意识、服
务态度、办 事效率、工作作风和业务力量等方面存在的问
题。通过反思，
进一步武装头脑，提高熟悉，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对比新时代中国特色社会主义思想和
党中央决策部署，对比党章党规，对比人民群众新期盼，对
比先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进
行整改。”在找差距的过程中，对标参照，把问题找准、找
实，把问题根源深挖，全面分析自身和先进的优势和短缺，
取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实哪里，让差距
详细而精确。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方
向。坚持自律，坚持反思，多“照镜子”,坚持“改”字贯
穿始终，立查立改、即知即改。要有学问不足、本事不足、
力量不足的紧迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，
永不懈怠。
摘要：
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2023找差距改作风强担当争先进清单四篇2023找差距改作风强担当争先进清单1为进一步提升管理水平，提高队伍整体素质。敖包沟工区组织岗位员工认真学习关于开展"找差距、定目标、强三基、促发展"主题的通知精神，结合我工区实际在全工区范围内积极开展“找差距、定目标、强三基、促发展"大检查活动。使员工充分认识到自己以及工区在管理等方面存在的缺点与不足，以便充分增强队伍凝聚力和战斗力。现将活动总结如下：一、存在的问题理论与实际相(1)理论与实际相脱节在实际操作过程中，部分岗位员工的在自查、互查活动中不能真实地将自己的问题反映出来，在巡回检查中发现的问题当班人员不能独立处理，只是进行上报，动手能力较差。(...
