关于近三年精神文明建设工作的总结（检察院）
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2024-01-14
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职业认同感、归属感，在价值判断和取向上接近检察职业
群体要求，使其成为 xx 检察工作发展的思想基石和精神支撑，
为推动全院工作指明了方向，促使全体干警在思想观念上产生
职业认同感、归属感，在价值判断和取向上接近检察职业群体
要求，使其成为 xx 检察工作发展的思想基石和精神支撑。同
时，不断强化目标责任意识，紧紧围绕市县精神文明工作安排
部署和岗位目标责任，及时制定完善对内设机构和干警个人目
标责任考核办法及标准。坚持问题导向，每年度初都召开反思
共识会和全年工作动员部署会，提出一季度“开门红”、半年“双
过半”和 xx 月份“保完成”的时限要求，坚持月通报、季汇报和
督办落实等制度，提气聚力，加压鼓劲，有效保证各项目标任
务圆满完成。
二、深化学习，营造良好道德风尚
紧紧围绕建设“四有”型检察队伍的目标，全面加强检察队
伍建设。结合实际，开展了形式多样的干部教育培训活动，检
察干警的文明道德素养进一步提升。一是深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四
中全会精神,坚定正确政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个
自信”、决定做到“两个维护”；二是积极引导检察干警大力弘扬
中华民族的传统美德，不断提升检察干警崇尚文明、注重
个人修养的思想意识。扎实开展作风教育整顿、专题学习
等活动，引导检察干警树立正确的权力观、地位观、利益观，
进一步筑牢拒腐防变的思想防线，增强了全体检察干警的思想
道德素质、遵章守纪观念；三是结合检察工作实际，制定了
《关于开展创建“学习型机关”活动的实施计划》，采取集中学
习、考勤登记、缺课补课、读书笔记、检查学习等方式，有效
巩固学习效果。
三、丰富载体，创建活动形式多样
突出检察特色，充分发挥精神文明建设引领向上、促进和
谐、凝聚力量、激励斗志、陶冶情操重要功能，不断创新形式，
着力提高精神文明的感染力和影响力。一是深入开展了“检察
开放日”活动、“青年干警志愿服务活动”、“道德讲堂活动”、“廉
政警示教育活动”等活动，通过这一系列的活动增强了全院干
警的争先创优意识，鼓舞了干警士气，树立了检察官良好形象；
二是积极参与“创卫”、“创园”复审工作。定期组织干警清理卫
生责任区街道污泥脏水、捡拾垃圾。同时在单位设立了宣传专
栏，倡导健康的生活方式和良好的卫生习惯。制定下发《创建
院机关公共办公场所无烟环境实施方案》，不断加强办公楼卫
生保洁工作，每季度开展卫生检查评比，始终保持机关内外环
境卫生整洁，为全院干警提供干净整洁的工作环境；三是大力
开展“讲文明树形象
做最美检察人”评选活动。为传播社会主义新风尚，用身
边先进人物激励检察干警积极向上的工作热情，我们对身边涌
现出来的
摘要：
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职业认同感、归属感，在价值判断和取向上接近检察职业群体要求，使其成为xx检察工作发展的思想基石和精神支撑，为推动全院工作指明了方向，促使全体干警在思想观念上产生职业认同感、归属感，在价值判断和取向上接近检察职业群体要求，使其成为xx检察工作发展的思想基石和精神支撑。同时，不断强化目标责任意识，紧紧围绕市县精神文明工作安排部署和岗位目标责任，及时制定完善对内设机构和干警个人目标责任考核办法及标准。坚持问题导向，每年度初都召开反思共识会和全年工作动员部署会，提出一季度“开门红”、半年“双过半”和xx月份“保完成”的时限要求，坚持月通报、季汇报和督办落实等制度，提气聚力，加压鼓劲，有效保证各项目标任...
