国企党建思想文化工作先进单位申报材料

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企业党建思想文化工作先进单位申报材料
(1190 字)
一、单位概况:
xx XX 2022
建及生产经营情况概述:略)。
二、党建思想文化工作主要成绩和经验:
质量党建来引领。须抓实党建“三基本”这个重中之重,坚
持高质量党建一体化,党建经营互融互促,确保抓党建抓
出生产力、抓出凝聚力、抓出战斗力。
抓住“关键少数”在思上融入。生产经营的基础在于领
导班子的认识入位、责任归位和意识到位,从抓好“关键少
位)班子“聚焦的”,提高治站位、强化责任担当。严格落
实“第一议题”制度,开展党史学习教育集中学习 XX 次;坚
持“一期一主题、学一研讨”要求,明确“学什么”,落实
么学”;围绕“学习二十大神”、“三转三创的深入”内容
开“靶向式研学”不断用新思想指导新实践。按照公司党建
要求,对“两个责任”容进行统一学习,签订党建、党风廉
洁责任书;每月推送党支部任务清单,进一步明确时间节
点、细化任务要求,督促抓好工作落实,确保党建责任落
地。
引领“党员干部”在责上融入。生产经营的关键在于党
员干部识责于心、明责于身、履责于行。(某某单位)党

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摘要:

企业党建思想文化工作先进单位申报材料(1190字)一、单位概况:(某某单位)成立于xx年XX月,(单位2022年党建及生产经营情况概述:略)。二、党建思想文化工作主要成绩和经验:(某某单位)党支部深刻认识到:高质量发展要靠高质量党建来引领。必须抓实党建“三基本”这个重中之重,坚持高质量党建一体化,党建经营互融互促,确保抓党建抓出生产力、抓出凝聚力、抓出战斗力。抓住“关键少数”在思想上融入。生产经营的基础在于领导班子的认识入位、责任归位和意识到位,从抓好“关键少数”入手,把公司、分公司党委“要求的”转化为(某某单位)班子“聚焦的”,提高政治站位、强化责任担当。严格落实“第一议题”制度,开展党史学...

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