公司党委2022年上半年党建工作报告[3]
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2024-01-14
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公司党委 2022 年上半年党建工作报告
2022 年上半年,在**市委坚强领导下,**公司党委持
之以恒以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导,学习
贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧
围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风
建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党
建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服
务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将 2022 年上半
年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效
上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会
议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各
级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化党史学习教
育 ,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及
“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
(一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田”
2022 年3月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建
工作要点,指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工
作要点》,并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委
委员、党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党
治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任
人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工
变化,优化调整党委委员联系点制度,指导建立分管党委
委员抓党建调研和点评机制,公司党委于 5月召集专题党委
会,听取分管党
委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立
制,修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管
理办法》,优化评议维度,量化考核指标,增加考核排名
与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织抓党建工作的责任
感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委员、基层
党支部书记三级抓党建工作责任制格局,有力推动党建与
全面从严治党工作向基层纵深发展。
(二)创新体制建机制,全面强化党的政治建设
公司党委坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为
指导,通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中
央经济工作会议精神,全面贯彻 习近平 总书记重要讲话精神
等内容 20 余场次,坚持旗帜鲜明讲政治,加强政治建设、
提高政治能力、强化政治担当,不断提高政治判断力、政
治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处,制
定“新三会”权力决策清单,形成清晰的党委前置研究讨论权
责边界,又契合公司治理的内在要求,使国有企业党委会
与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、
协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中
制,突出领导班子集体领导地位,及时修订《党委会议事
工作规则》,建全完善议事规则和程序。班子成员严格执
行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主
集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事
项**项,无一例存在决策失误情况。
(三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设
公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完
善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外
部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习
计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明
确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务
工作同部署、同落实、同检查、同考核,3月、5月分别组
织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领
域突出问题,重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性
的问题,党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性
地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初
心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照党中央的部署,
扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积
极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门
不同层次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党
委书记亲自讲授党课*场次。
(四)对标先进抓标准,全面强化党的组织建设
公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作,
在健全基本组织方面,严格落实“四同步”要求,进一步健全
基本组织,根据公司行政业务部门调整,同步新增 2个基层
党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部,实现
集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求,提醒*个支
部完成换届工作。在建强基本队伍方面,以全市党员信息
统计为契机,组织对党员基本信息进行采集和录入,并对
党员档案重新进行整理,共整理档案***本;严格执行党员发
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公司党委2022年上半年党建工作报告2022年上半年,在**市委坚强领导下,**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将2022年上半年党建工作报告如下。一、工作开展情况及取得的成效上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化党史学习教...