公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划[2]
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2024-01-14
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公司 2022 年党的建设工作上半年总结和下半年计划
一、上半年工作完成情况
2022 年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署
要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，切实发挥党委
把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个基
础”，强化“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业
高质量发展。
（一）全员政治素质不断提升
一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开展学习 15
次、交流研讨 5次，领导班子成员撰写心得体会 76 篇。二是增强党员
政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化，通过“三会一课”、
党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大力开展党史观教
育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展党的十九届
六中全会精神、2022 年全国“两会”精神、习近平 在十九届中央纪委第六
次全体会议上的讲话等专题学习活动 6次，参加××省公司“新时代新
长征”知识竞赛、××市庆祝建党 101 周年党史知识竞赛，获得一等奖
1项、三等奖 2项。四是深入实施党务工作人员素质提升工程，定制
专业素质提升计划，举办党务人员培训班，制发《学
习简报》14 期，针对具体业务开展 4次线上答疑，有效提升了党
务工作人员的履职能力。
（二）党建工作主体责任不断夯实
一是修订《党委议事规则》《“三重一大”决策实施办法》等制度 3
项，进一步规范党委会前置决策流程，厘清与董事会、经理层的工作
界面，上半年决策“三重一大”事项 23 项，有效发挥党委“把方向、管大
局、促落实”作用。二是制定党委委员执行党建工作联系点任务和落实
“一岗双责”工作清单，不断细化定期工作，纳入对口支部年度、月度工
作计划，健全双向督促机制，推动党委委员履职到位。三是制定年度
党建工作要点及工作任务分解书，分解细化 147 项具体任务，明确时
间节点和完成标准，健全“月汇总、季通报、年考核”机制，确保各项任
务落实到位。四是与各支部书记签订年度党建工作责任书，开展季度
党建互查 2次、月度绩效考评 6次，推动年、季、月述职、督查、考
核的一体联动。
（三）党建工作合力不断凝聚
摘要：
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公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个基础”，强化“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。（一）全员政治素质不断提升一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开展学习15次、交流研讨5次，领导班子成员撰写心得体会76篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大力开...
