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2024-01-14
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政策类任务推进顺利，相关政策文件均已拟定完毕，
有的已经出台；举措活动类任务均有序开展。总体来看，
各项重点工作呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵
深推进的良好态势，取得了一定成效。
（一）促进就业创业 17 项重点工作任务有序推进，为
确保稳住就业“基本盘”提供了重要保障。******
（二）推进社会保障制度改革 47 项重点工作任务快速
推进，为确保社保托底奠定了坚实基础。******
（三）加强人才队伍建设 7项重点工作任务稳步推进，
为提升人力资源供给质量激发了动力活力。******
（四）深化人事制度改革等 22 项重点工作任务稳步推
进，为推动人事制度改革、完善工资收入分配制度、促进
劳动关系和谐稳定涵养了工作动能。******
（五）基础性工作和党建工作共 18 项重点任务稳步推
进，为改进自身工作打造了全新格局。******
二、亮点纷呈、成效明显，各市县工作呈现百花齐放
态势
年初以来，各地人社部门在当地党委政府领导下，结
合当地实际，创造性开展工作，形成了全省人社系统上下
联动、形式多样、亮点纷呈、百花齐放的工作格局。
（一）汇聚合力、多措并举，就业创业“稳”的局面进一
步巩固。******
（二）创新机制、精准施策，社会保险安全“网”的密度
进一步扎牢。******
（三）高位推动、精准发力，人才队伍建设“新”的举措
进一步强化。******
（四）提升待遇、凝聚人才，人事制度改革“活”的导向
进一步树立。******
（五）试点引路、以点带面，工资收入分配“优”的结构
进一步改善。******
（六）创新模式、精准治理，劳动关系“和”的格局进一
步构建。******
三、突出重点、对准焦距，务求三季度工作硕果累累
三季度是完成全年目标的关键时期，各项工作任务十
分繁重。全省人社系统要以省十一次党代会精神为指引，
按照省委省政府关于人社工作的系列重要指示批示要求，
以“纲举目张、执本末从”的智慧统揽全局，务求工作出成果、
见实效。三季度要在“两个确保、一个提升”工作主线下，重
点做到“五个聚焦”。
（一）聚焦返乡创业，确保就业局势稳定。国务院常
务会议、省十一次党代会都明确提出要推进农民工返乡创
业工作。全省人社系统在统筹抓好城镇就业、农村劳动力
转移就业并坚持培树特色劳务品牌的同时，要将返乡创业
作为当前
和今后一个时期的重中之重，敢于担当、握指成拳，
打造返乡创业吉林品牌，三季度重点抓好“四个突出”：
1.围绕协调联动，突出做好“三个对接”。******
2.围绕制度建设，突出建好“三个机制”。******
3.围绕履职尽责，突出抓好“三个突破”。******
4.围绕指标任务，突出搞好“五个至少”。******
（二）聚焦养老金收支平稳，确保社保托底。要按照
今年以来**省长关于养老保险基金运行的4次批示要求，
在“收”上创新方法、应收尽收，在“支”上，强化各级政府责
任，确保基金安全可持续运行，三季度重点加强“三个方面
创新”：
1.加强制度机制创新，健全完善企业职工基本养老保
险省级统筹制度和管理机制。
2.加强扩面征缴举措创新，实现法定群体全覆盖。
3.加强过渡性措施方案创新，确保养老金按时足额发
放。
（三）聚焦改革任务，推动人社事业跨越发展。省级
人社部门既制定政策，又在执行政策，我们在制定和执行
政策过程中，都离不开改革创新。只有求新求变，我们事
业才有活力。三季度重点做到“三个着力”：
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政策类任务推进顺利，相关政策文件均已拟定完毕，有的已经出台；举措活动类任务均有序开展。总体来看，各项重点工作呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势，取得了一定成效。（一）促进就业创业17项重点工作任务有序推进，为确保稳住就业“基本盘”提供了重要保障。******（二）推进社会保障制度改革47项重点工作任务快速推进，为确保社保托底奠定了坚实基础。******（三）加强人才队伍建设7项重点工作任务稳步推进，为提升人力资源供给质量激发了动力活力。******（四）深化人事制度改革等22项重点工作任务稳步推进，为推动人事制度改革、完善工资收入分配制度、促进劳动关系和谐稳定涵养了工作动能...
