儿科护士年终总结

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儿科护士年终总结
【导语】年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教让儿科
团结、协作的优良作风得到了发扬光大
一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态
度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我
科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责
任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早
日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同
解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。儿科护理年度工作总结由精品学习
网提供!
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水
平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿
科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到
工作中去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,
使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化
1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗
线消毒,病房气消毒,严医源性感染
2、严格执行了早制度,好了晨晚间护理、基础护理到保持患儿床单清洁
环境温馨舒适
3、严格执行床头交接班制度,对病人病做到,在交接班时向下班护士做好了详细报
4合护理做好月护理质量查、查房,确保各项护理到二级甲等医院标准。
5、开展了抚触展护理技能。
五、护理人员成护理工作
XX 年的经济收比XX稳步提高,全年基础合格率90%,健康教育覆盖到 1
00%。在“5.12”国际护干节中,有两名护士被医院评为护士,整儿科被市评为
“青文明号”组织,护士长获委“十大的光荣称号
一年,在护理及相关职能科室的,全科护理人员认真学习,严格管理,实。
通过更务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度
渐上升,经济收有了相应的增长但仍然存着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿
刺技术有进一提高,务态度有进一善等等

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儿科护士年终总结【导语】年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。2、让有经...

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