第一季度党风廉政建设工作总结
VIP专免
2024-01-14
999+
12.9KB
4 页
海报
侵权投诉
设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政
建设工作水平。
（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基
础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐
倡 廉 能 力 有 效 增 强 、 廉 政 勤 政 水 平 有 效 提 升 ， 研 究 制 定 了 5个 方 面、
1 4 项 具 体 措 施 。 成 立 了 作 风 建 设 领 导 小 组 ， 加 强 对 党 风 廉 政 建 设 的 组
织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以
及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确
责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工
作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，
依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积
极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要
求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、
对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责
必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和
关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工
作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安
排专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务
的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报
送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作
起点放在与客户“零距离”沟通上。
（五）领导率先垂范，树立良好形象 。
摘要：
展开>>
收起<<
设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工...
