加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料范文

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加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料范文(1)
为政之要,唯在得人。年轻干部是党和国家事业发展
的生力军,是实现中华民族伟大复兴目标的中坚力量。围
绕这次会议主题,我重点谈谈对加强年轻干部教育管理监
督的几点认识。
第一,加强年轻干部教育管理监督,是对党百年奋斗
成功经验的深刻把握。回顾党的百年奋斗史,可以看到我
们党历来重视选贤任能,把干部队伍建设作为关系党和人
民事业的关键性、根本性问题来抓。1938 年 10 月,毛泽
东同志在党的六届六中全会上指出,“政治路线确定之后,
干部就是决定的因素”,“有计划地培养大批的新干部,
就是我们的战斗任务”。新中国成立之初,为了适应执掌
全国政权和领导社会主义革命、建设的需要,我们党统一
调配和大量培养、训练干部。党的十一届三中全会后,我
们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业
化”方针,开展“第三梯队”建设,推动实现干部队伍的
新老交替与合作。党的十八大以来,以 习近平 同志为核心的
党中央提出和贯彻新时代党的组织路线,着力完善党管干
部、选贤任能制度,建立健全素质培养、知事识人、选拔
任用、从严管理、正向激励的干部工作体系,严把选人用
人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正
选人用人风气,大力发现和培养选拔优秀年轻干部,推动
干部队伍建设迈上新台阶。
第二,加强年轻干部教育管理监督,是促进年轻干部
拒腐防变的现实需要。年轻干部是党和事业的接班人,要
做到行得端、走得正,必须修身克己、正心明道,任何时
候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。习近平 总书记指
出:“干部一定要知敬存戒惧、守线,敬党、敬
人民、敬畏法纪。”如果年轻干部把持不己,走上
违纪违法路,不仅毁前程而且影响党和国家
事业的发展。年轻干部大从家校门,从校门
,人生简单而诱惑扰较为复,事业生活刚
起步有的人却妄图享乐捷径进而前脚仕途、后
脚歧途”。现实生中,一年轻干部思想不坚定、信仰
不纯粹、作风端正,少数年轻干部是把党和人民赋予
的权力作为谋取私利手段。党的十大以来,全国纪检
察机共处分 1980 年以后出生的党干部竟高达 48
万多人,全国处分的 18.6%并继续呈逐年上
升趋势。对年轻干部中出现的这问题要度重视、抓
决,从严从实加强教育管理监督,导年轻干部正确对
权力,时刻自自省,决能把权力谋取个
利益集团私利的工,坚决消除腐败滋生的土壤
第三,加强年轻干部教育管理监督,是实现中华民族
伟大复兴的根本大计。历史和实践反明,保证党和人
民事业健康蓬勃发展,必须抓有人这根本大计。
习近平 总

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加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料范文(1)为政之要,唯在得人。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是实现中华民族伟大复兴目标的中坚力量。围绕这次会议主题,我重点谈谈对加强年轻干部教育管理监督的几点认识。第一,加强年轻干部教育管理监督,是对党百年奋斗成功经验的深刻把握。回顾党的百年奋斗史,可以看到我们党历来重视选贤任能,把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。1938年10月,毛泽东同志在党的六届六中全会上指出,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”。新中国成立之初,为了适应执掌全国政权和领导社会主义革命、建设的需要,我...

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