就业工作服务乡村振兴工作汇报
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2024-01-14
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就业工作服务乡村振兴工作汇报
今年以来，**通过岗位匹配输出一批、教育培训提升一批、
公益岗位兜底一批、自主创业落实一批的“四个一批”举措，促进
脱贫劳动力就业创业，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。目前，脱
贫劳动力家庭 46615 户116528 人稳定就业，就业率达 97.44%。
一是岗位匹配输出一批。组织村社区干部、帮扶干部、网
格长逐户逐人对脱贫劳动力年龄结构、文化程度、劳动技能、
身体状况、就业意愿等基础信息，实行动态跟踪管理，建立“一
户一册”“一人一档”。依托东西部劳务协作帮扶优势，与浙江海
宁、厦门晋江等 11 个市（县）签订长期劳务协作框架协议，广
泛收集企业用工信息，开展专场招聘活动，将岗位信息与脱贫
劳动力基础信息进行匹配，通过劳动力培训就业信息平台、政
府网站、微信公众号等平台及时推送就业岗位信息，组织外出
务工就业。目前，共输出省外务工 49795 人，月工资平均收入
4000 元，县外省内务工 11667 人，月工资平均收入 3500 元，县
内务工 55066 人，月工资平均收入 3000 元。
二是技能培训提升一批。结合劳动力结构摸排情况，因人
因需开展技能培训，提升贫困劳动力就业技能。对技能不高、
不适
摘要：
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就业工作服务乡村振兴工作汇报今年以来，**通过岗位匹配输出一批、教育培训提升一批、公益岗位兜底一批、自主创业落实一批的“四个一批”举措，促进脱贫劳动力就业创业，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。目前，脱贫劳动力家庭46615户116528人稳定就业，就业率达97.44%。一是岗位匹配输出一批。组织村社区干部、帮扶干部、网格长逐户逐人对脱贫劳动力年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业意愿等基础信息，实行动态跟踪管理，建立“一户一册”“一人一档”。依托东西部劳务协作帮扶优势，与浙江海宁、厦门晋江等11个市（县）签订长期劳务协作框架协议，广泛收集企业用工信息，开展专场招聘活动，将岗位信息与脱贫劳动力基...
