2.强化学习教育。结合“三会一课”、党员学习日、中心组学习等方式,
集中学习了十九届中央纪委五次全会、全市警示教育大会等精神,为全体党员
干部发放了《严以治家》《清风传家》两本廉政读物,把家庭助廉活动不断引
向深入。同时,精心组织开展党史学习教育,通过举办党史学习专题读书班、
赴万载等地开展主题党日活动等形式,共同追忆革命历史、寻访红色足迹,传
承和发扬红色革命精神与优良传统,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
3.弛而不息纠“四风”。严格落实重要事项请示报告制度。建立健全了党
员干部、职工个人廉政档案信息库,如实填报个人有关事项,随时报告个人重
大事项。开展节日廉政提醒,在清明、五一等节日来临之际,开展节前廉政提
醒教育,提醒全体干部职工以案为诫,时刻警钟长鸣,坚守纪律底线,确保节
日期间风清气正。
(三)筑牢“桥头堡”,优化基层党组织建设
1.从严落实党内制度。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干
准则》《市委组织部关于严格落实基层党组织党内政治生活有关制度的实施意
见》等文件要求,严格落实政治谈话、民主生活会、民主评议党员、“三会一
课”等党内政治生活制度,局班子成员落实落实双重组织生活制度,以普通党
员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。
2.规范基层党组织建设。印发《2021 年机关党的建设工作要点》和《2021
年度党支部书记聚焦机关党建主责主业责任清单》,聚焦主责主业,强化党建
引领。在基层党建“三化”建设基础上,为各党支部统一配发了“三会一课”
记录本和党支部工作制度手册,购买了党建工作实务辅导教材,进一步明确工
作内容、程序和档案管理要求,使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理
等方面更加规范、科学和便捷。
3.认真做好党员发展工作。对1名入党积极分子定期开展谈心谈话,及时
关注党员思想动态,认真落实思想汇报制度,听取培养人意见,每季度进行综
合考察分析,以此作为向组织推荐的依据。
4.深入开展党员志愿活动。开展党员进社区报到参加活动 XX 余次;组织全
体干部注册学雷锋志愿者,为办事群众提供咨询、引导等“帮代办”服务,人
均服务XX 个小时以上;开展垃圾分类、交通站岗、社区联创联建等志愿者活动
XX 余次,形成了讲文明、树新风、促和谐的良好社会风气。
二、存在的问题
(一)理论学习真学实用有差距。有的党员对政治理论学习的重要性认识
不足,重业务学习,轻理论学习,把学习当作一项任务来完成,学用结合不紧
密,存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。
(二)对企业、群众需求了解不够。主动倾听办事企业和群众意见不多,
为企业、为基层、为群众解决问题的针对性措施不多,走访、慰问帮扶对象,
只是简单的送点米、面、油等生活物品,真正用到“提高”上的精力还不够,
对基层群众的困难、疾苦了解不多。
(三)党务干部队伍建设还不够强。基层党组织的党务干部绝大部分都是
兼职,本身承担较多的业务工作,有时没有真正把党员教育管理工作做深做细
做实。
三、下步工作打算
(一)强化基层党组织建设。