2023年市委组织部上半年工作总结及下半年工作打算
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2024-01-14
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2023 年市委组织部上半年工作总结及下半
年工作打算
今年以来，XX 市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的 XX 大精神，着
力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大
力倡树“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”工作理念，
以常规工作抓规范、重点工作抓提升、创新工作抓突破，
推动各项工作有序开展。
一、上半年工作开展情况
（一）紧扣首要政治任务，扎实开展党的 XX 大精神教育培
训。通过线上线下相结合的方式，高质量开展党的 XX 大精
神大学习大培训行动。线下分层分类举办村（社区）党组
织书记培训班、科级干部培训班和优秀年轻干部培训班等
各类主体班 X期；线上依托“人民学习·格局屏天下”平台，组
织开展“XX 大讲堂·听名师讲解 XX 大精神”主题学习活动 X次，
累计培训党员干部 X万余人次，有效推动党的 XX 大精神入
心入脑、见行见效。
（二）紧贴全市中心大局，稳步推进领导班子和干部队伍
建设。一是选优配强领导班子。坚持一线选人用人，累计
调整干部 X批次 X人次。目前乡镇（街道）班子平均年龄 X
岁；配备 35 岁以下干部 X人，占比 36.42％；本科及研究生
以上
学历 X人，占比 86.75％；具有 2年以上乡镇（街道）工作
经验的 X人，占比 89.40％。二是严选优育年轻干部。利用
年度考核，从全市各单位择优推荐 36－40 和35 岁以下干部
X名充实到全市年轻干部库。创新开展年轻干部“荥星历练
计划”，对完成历练的 X名年轻干部采取“两比一评”结构化面
试方式检验历练成效，对表现优秀的 X名年轻干部提拔使用。
三是强化干部日常管理。创新构建“12380”来电、来信、来
访、网络“四位一体”的监督举报平台，受理各类举报案件 X
件，全部按照要求办理。扎实开展干部选拔任用“一报告两
评议”，评议率 100％。认真组织领导干部任期经济责任审
计，下达审计委托 X例（离任审计X例，任中审计X例）。
大力推进干部人事档案专项审核，完成审核X卷。四是有序
推进公务员晋升。通过单位自查、县级审查，完成公务员
职级晋升X批次，共晋升三级高级警长 X人，四级高级警长
X人，三级调研员 X人，四级调研员 X人。完成公务员日常
登记X批次，转任登记X人，职务信息变更 X人，新登记X
人，注销备案X人。五是全面加强老干部服务管理。持续加
强“三项建设”，落实服务保障举措，打造省级正能量示范点
X个、XX 市级正能量示范点 X个，获评XX 市“建言XX 大”主
题活动优秀组织奖。
（三）紧盯人才政策落实，全力推动人才工作提质增效。
一是加强人才政策统筹力度。创新打造“1＋N”
标签： #工作总结
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2023年市委组织部上半年工作总结及下半年工作打算今年以来，XX市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的XX大精神，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力倡树“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”工作理念，以常规工作抓规范、重点工作抓提升、创新工作抓突破，推动各项工作有序开展。一、上半年工作开展情况（一）紧扣首要政治任务，扎实开展党的XX大精神教育培训。通过线上线下相结合的方式，高质量开展党的XX大精神大学习大培训行动。线下分层分类举办村（社区）党组织书记培训班、科级干部培训班和优秀年轻干部培训班等各类主体班X期；线上依托“人民学习·格局屏天...
