2022年综合管理部工作总结

VIP专免
2024-01-14 999+ 43.64KB 11 页 海报
侵权投诉
2022 年综合管理部工作总结
2022 年,综合管理部在中心领导的坚强领导下,坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精
神和习近平总书记重要讲话精神重要指示批示精神,从适应新形势
和新任务的工作要求出发,以全心全意为领导服务、为员工服务为
宗旨,以让领导满意、让员工满意为目标,注重发挥领导左右手、
参谋部和后勤部的作用,狠抓工作落实,主动转变作风,有力地推
进了中心各项工作正常有序开展。  
一、年度主要工作及做法
(一)始终坚持政治引领,全面提高中心党建质量
时代总要建设求,
局党组的总体工作要求,中心党支部的具体工作部署,持续提高中
心党建工作水平。
1.
学习宣传贯彻党的二十大精神,通过支委成员带头学、现场体验感
悟学、微信课堂移动学、交流分享学等形式,组织全体党员干部深
《习近平经济思想学习纲要》等一系列重要文献和理论著作。今年
以来,支委班子集中学习*次,中心全体党员干部开展集中学习和交
流研讨*次,宣讲二十大报告*次,撰写心得体会*余篇,学习教育覆
100
动事业发展的强大动力。
2.
创业学习活动作方
按方案规定组织开展专题学习*期,专题读书班*期。组织开展主题
党日活动——“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育
实践活动演讲会。5名党员干部以及青年干部分别从“忠诚、担当、
奋进、责任、奉献”5个方面用鲜明的观点、生动的事
了作为党员干部使迎二十大、
创工作绩的坚定信心。
3.不断强支部组织建。在落实“第题”一课
主生活会、组织生活会、谈心谈话、评议党员等制度的基础
,进一完善了党支部工作机制,尽可能化、量
化、,推进“”做。全年组织集中学习和主题党日活
*次,开支部党员大会*次,开支委会*次,开展支部书记讲党
*次。党员发展方面,按照组织3名发展对全部接收预备
党员,持续化了中心党员队伍
(二)持续全工作机制,完善内部管理体系建设
1.强制度机制建设。为进一
局机关工作要求,结合中心工作实我们先后在案管理、保密
管理、事管理、管理以及制止餐饮浪费等方面及时修订完善
制度规定,进一步保证了中心的良性范运转。
2.完善内制体系建设。***计师事务所签订协议
体系建设工作,从支、合等各方面
环节行行管理。经过反复沟通、求意*修改

标签: #工作总结

摘要:

2022年综合管理部工作总结2022年,综合管理部在中心领导的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神重要指示批示精神,从适应新形势和新任务的工作要求出发,以全心全意为领导服务、为员工服务为宗旨,以让领导满意、让员工满意为目标,注重发挥领导左右手、参谋部和后勤部的作用,狠抓工作落实,主动转变作风,有力地推进了中心各项工作正常有序开展。  一、年度主要工作及做法(一)始终坚持政治引领,全面提高中心党建质量对照新时代党的建设总要求和政治机关建设的标准要求,按照局党组的总体工作要求,中心党支部的具体工作部署,持续提高中心党建工作水...

展开>> 收起<<
2022年综合管理部工作总结.docx

共11页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

/ 11
客服
关注