人防办副主任个人对照检查材料

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人防办副主任个人对照检查材料
通过自己找、群众提、上级点、集体议和互相帮,深查细找,共计四大方
面 22 条问题(政治纪律及作风 6 条;“四风”突出问题 13 条;选人用人 1 条;
关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”2 条)。这些发生在自己身
上的问题,有的还很严重,为向灵魂深入掘进更深,进一步明确今后的努力方
向和改进措施。现个人对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”
和市委实施细则、转变作风的基本情况
(一)遵守党的政治纪律情况
在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉维护党的权威。
对党的路线、方针、政策执行坚决。存在的问题有:一是对上级的政策有时理
解还存在有偏差,贯彻执行时有走样的现象。认为只要对人防工作有利,打点
“擦边球”,打点折扣不是大问题;二是对一些损害党的形象和威信的言行及
时制止不力。在听到一些小道传言、不明消息时,只是做到自己不听、不传,
一走了之;三是有的政策出台后,落实不及时。当政策规定关系到本办和干部
群众路利益时,存在等待观望,看其他单位如何做。如:办公用房虽然按标准
规定进行了调整,但并不及时。
(二)贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则、
转变作风情况
坚决拥护中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则。结合本
办实际修订完善“三公”经费管理规定,并带头执行,切实转变作风,以自身
的行动带动大家。存在的问题有:一是思想认识有差距。对遵守各项规定有应
付检查、蒙混过关的想法,因而抓得时紧时松;二是在公务接待工作方面,没
有完全把握好标准,同,严落实公务用管理制度仍未完全落实到
位;三是对节约、公务开支存在把关不严。
(三)对廉洁从政的八个体问题的
1、“三公”经费出情况
个人“三公”经费出合计为 2 ,其中公务接待 0.2
因公出车辆运行经费 1.8 万元
2、务消费情况
落实各项规定,办班子成员没有规定的个人务消费经费。在消
费方面意公私分明,利用务之便进行高消费、奢侈浪费行为。
3、人情消费情况
人情消费在 300 元左
限于婚丧嫁娶动。
4、公务用情况
副县级干部共家人防办 2002年配长丰猎豹越野人防指挥车
3.034 万公里。
5、办公用房情况
办公用房 1 ,面15.6
6、个人房情况
2002购商品房一,面158 平金额 11.5 万元目前一家
5 口居住
7、家属子女从业情况
田磊鄂城区物价局干部;黄博,市储蓄银行工作。
8、出入会所情况
从未出入过持有会所会员卡今后自己
不出入会所和不持有会所会员卡承诺督促求所属
干部不出入会所,不接和不持有会所会员卡
二、“四风”等方面存在的突出问题
(一)形式主义方面存在的问题
1、政观发生偏差,好大喜功。重有看头、有形象,出政,抓的
力度大。忽视难度大,力,出不了成果。人防工
的重点工作,管工,在力,面
幅增加质量一个一个。吴都春天鄂钢千套
等人防室都鄂州增面。但对自的管理
维修、发利用上不去研究解决。致使室陈旧
损、设备老化发利用效果不好,有的工程甚至闲置
2、学习缺乏自觉,制度流于。抓学习时紧时松,有时满足于已有的
,有以干的现象,当工作与学习
软指标”,学习效果
制度观上调工作力大和持之以
自觉政治理精神。人防办规定周五组织全体人员学习政治理
上级文件和人防识,但项工作的我根本没有落实好。
3、用结合的关系没有理好,用理论指导不紧忽视了理
实际工作的指导作用,论学习与实际工作造成论指导
由于人防握不实,致对管工作指导不到位。
4、工作作风欠踏实,缺乏求真务实精神。工作追求速度,满足,标准
不严,质量不高。对要的工作,有时想到的是尽快
不是样做到最好,力大的时更是如,有时存在
过关的想法,影响了工作效果
(二)官僚主义方面存在的问题
摘要:

人防办副主任个人对照检查材料通过自己找、群众提、上级点、集体议和互相帮,深查细找,共计四大方面22条问题(政治纪律及作风6条;“四风”突出问题13条;选人用人1条;关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”2条)。这些发生在自己身上的问题,有的还很严重,为向灵魂深入掘进更深,进一步明确今后的努力方向和改进措施。现个人对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则、转变作风的基本情况(一)遵守党的政治纪律情况在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉维护党的权威。对党的路线、方针、政策执行坚决。存在的问题有:一是对上级的政策有时理解...

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