-2021年上半年党员教育管理工作总结
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2024-01-14
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年度发展党员计划，将发展计划向农村、3年未发展党员
空白村倾斜，确保农村每 2年至少发展一名党员，加大空白村
发展党员的力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水
平。
（二）突出严管实训，做好党员管理工作。在全市农村
（社区）继续推行“一编三定”工作法，解决农村（社区）无职
党员发挥作用难、流动党员教育管理难的问题。指导基层党委
创新开展党员“双十”管理工作，根据基层支部实际和重点工作
任务要求，明确十项基本要求，框定十个行为底线，让基层广
大党员“心中有坐标，行为有红线”，增强正向激励，强化反向
约束。通过量化指标管理，让基层广大党员明白别人先进在哪
里，自己差距在哪里，引导党员自觉向先进靠齐。继续推行每
月党员主题活动日和“党员积分管理”，确保党员教育管理融入
日常。按照省委组织部要求，建立《与党组织失去联系党员规
范管理和组织处置有关情况统计表》，排查出 X市失联党员 X
人，并于 X月底前做出停止党籍处理。建立《不合格党员处置
工作台账》，报省委组织部备案。按照《关于妥善解决共产党
员信仰宗教有关问题的通知》，要求各县（市、区）组织力量
对党员信教情况进行全面排查，逐一了解党员思想状况和现实
表现，建立《党员信教情况工作台账》，每周更新并报市委组
织部 X备案。以支部为单位，结合主题党日或组织生活会等方
式，要求全市每
名党员签订不信仰宗教和参加宗教活动承诺书，继续坚持
严禁党员非工作原因进教堂的有关规定。加强流动党员管理，
强化网络在流动党员管理与服务中的作用，鼓励各级党组织使
用微信群、QQ群等平台，搭建流动党员与党组织联系的纽带桥
梁，保证外出务工党员“流动不流失、离乡不离岗、转岗不转向
教育不断线、管理不放松”。
（三）创新方式方法，做好党员教育培训工作。在上半年
的村“两委”班子换届结束后马上举办了全市基层党组织书记示
范培训班，目的是帮助换届后基层党组织书记特别是建档立卡
农村党组织书记尽快熟悉涉农政策法规等有关知识，深入了解
乡村振兴战略、抓党建促脱贫总体要求，提升政治站位，锻造
过硬本领，切实将基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。X月份
组织全市革命老区村党支部书记赴X参加培训，提高老区村党
支部书记带领群众振兴乡村、推进农村改革发展稳定的本领。
X区通过创作《X》X精神系列微视频，用通俗易懂的镜头语言
深入挖掘解读X精神，深入挖掘X党建资源，引导全区党员干部
群众向先进看齐，向示范对标。X县利用旅游优势，开展党员
农家宾馆示范户评选活动，对评选出的首批X户“农家宾馆示范
户”进行命名、挂牌，充分发挥党员在推进振兴乡村、发展乡村
旅游中的先锋模范作用。
（四）坚持常做常新，做好科内日常工作。根据省委第五
巡视组的反馈意见，制定并
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年度发展党员计划，将发展计划向农村、3年未发展党员空白村倾斜，确保农村每2年至少发展一名党员，加大空白村发展党员的力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水平。（二）突出严管实训，做好党员管理工作。在全市农村（社区）继续推行“一编三定”工作法，解决农村（社区）无职党员发挥作用难、流动党员教育管理难的问题。指导基层党委创新开展党员“双十”管理工作，根据基层支部实际和重点工作任务要求，明确十项基本要求，框定十个行为底线，让基层广大党员“心中有坐标，行为有红线”，增强正向激励，强化反向约束。通过量化指标管理，让基层广大党员明白别人先进在哪里，自己差距在哪里，引导党员自觉向先进靠齐。继续推行每月党员...
