2021年度综合考核工作总结
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2024-01-14
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2021 年度综合考核工作总结
今年以来，XX 局全面贯彻落实市委市政府做好高质量
综合考核的工作部署，坚持结果导向、问题攻坚、绩效至
上的工作原则，把抓好指标达成作为我局一项特别重要的
年度工作，以高度负责的态度、攻城拔寨的作风、持之以
恒的推进，抓落实、抓突破、抓质量，较好地完成了 2021
年度省市高质量有关 XX 指标的考核任务。现将工作情况总
结汇报如下：
一、主要做法
以目标达成为硬任务，以责任落实为强保障，以合力
攻坚为推进器，认真布置落实每一项教育考核指标，形成
了“三个抓三强化”的工作推进机制。
一是抓组织，强化工作领导力。我局成立了年度综合
考核工作领导小组，由局主要负责人任组长，局分管负责
人任副组长，局各科室负责人为组员。在此基础上，针对
XX 资源建设等省市重点考核指标，分别成立四个专项工作
小组，相关指标的局分管领导任工作小组组长，XX 等职能
科室负责人任副组长，领衔考核任务，具体负责工作的推
进协调；局办公室全面负责各项考核指标的督查督办。
二是抓责任，强化工作执行力。对每一项考核任务和
考核指标，实行“定领导、定科室、定人员、定任务、定时
间、定要求、定督查”的“七定”工作责任制，确保每一项考
核任务都有人管、有人抓、有人办、有人督，一个一个攻
难题，一项一项抓落实，一步一步推下去，保证每一项考
核指标都
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2021年度综合考核工作总结今年以来，XX局全面贯彻落实市委市政府做好高质量综合考核的工作部署，坚持结果导向、问题攻坚、绩效至上的工作原则，把抓好指标达成作为我局一项特别重要的年度工作，以高度负责的态度、攻城拔寨的作风、持之以恒的推进，抓落实、抓突破、抓质量，较好地完成了2021年度省市高质量有关XX指标的考核任务。现将工作情况总结汇报如下：一、主要做法以目标达成为硬任务，以责任落实为强保障，以合力攻坚为推进器，认真布置落实每一项教育考核指标，形成了“三个抓三强化”的工作推进机制。一是抓组织，强化工作领导力。我局成立了年度综合考核工作领导小组，由局主要负责人任组长，局分管负责人任副组长，局各科...
