20XX年县委组织部工作总结汇报
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2024-01-14
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202X 年县委组织部工作总结汇报
202X 年，xx 县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心
指导和县委的正确领导下，坚持党管人才原则，聚焦主业、服务大
局，注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、
抓平台建 、抓 境 化， 人才引育数量、 量双提升，设 环 优 实现 质 为
xx 经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。现
将工作汇报如下：
一、履职情况
（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。
“ ”一是 引才 上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状，探
索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请 xx 等4名全国知名电商专
家为我县电商人才顾问。组织前往 xx 大学、xx 大学等院校开展引
才引智活动 7场次，与 xx 学院对接专家 8名，并签订旅游人才培
“ ”养 。 三 三回 招商引智 会、 人才座 会等协议 举办 请 恳谈 乡贤 谈 11
场次，全年共招录各类紧缺急需专业人才 470 名，产业领军人才
1名，申报省市引进高层次人才 7 “ ”名。二是 育才 上更加注重优质
实效。邀请xx、xx 等知名院校 11 名专家学者前来授课，选派 103
名党政干部人才到知名院校学习培训，全年共培训各层次干部人才
4800 余人次、旅游人才 320 余人次、 商人才电475 人次，培养
正高级职称人才 2 “ ”名、 全国优秀教师 1 “名、 中国农村电商致富
带
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202X年县委组织部工作总结汇报202X年，xx县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心指导和县委的正确领导下，坚持党管人才原则，聚焦主业、服务大局，注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建、抓境化，人才引育数量、量双提升，设环优实现质为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。现将工作汇报如下：一、履职情况（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。“”一是引才上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请xx等4名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动7场次，与x...
