202X 年,区纪委(监察局)在区委、区政府和市纪委的正确领导下,深入
贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会及 习近平 总书记系列重要讲话精
神,全面落实中央纪委六次全会和省纪委五次全会、市纪委六次全会的决策部
署,坚持全面从严治党,聚焦监督执纪问责,严明政治纪律和政治规矩,持之
以恒落实中央八项规定精神和省、市、区委相关规定,着力解决群众身边的不
正之风和腐败问题,纪检监察工作取得了一定成效。
一、主要做法及取得的成效
(一)推进责任落实。组织召开了区纪委六届五次全会,传达学习了十九
届中央纪委六次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委七届六次全会精神,安
排部署了 X 年主要工作任务。协助区委、区政府制定了 X 年党风廉政建设和反
腐倡廉工作要点,并将重点任务细化分解为 X 大项 X 小项,逐项确定了任务目
标和牵头、协作单位,形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。出台了 X
区 X 年党风廉政建设考核办法,明确了考核对象、考核方式、考核内容、评分
标准及考核结果运用。认真做好全区 X 个部门单位 X 年度党风廉政建设考核评
定工作,充分掌握了全区各部门单位党风廉政建设工作开展和责任落实情况,
为做好全区 X 年党风廉政建设工作提供了决策和参考。调整更名了区委反腐败
协调小组,制定了工作制度,进一步加强和规范了各成员单位之间的协作配合。
(二)强化监督检查。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点,以文件
通知形式重申有关纪律规定,着力强化党员干部纪律规矩意识,并在 X 政务信
息网和微信公众号开通投诉举报热线,积极受理群众投诉举报。严格执行领导
干部操办婚丧喜庆事宜报告制度,共有 X 名副科级以上干部进行了报备。部署
开展了扶贫领域“两查两保”专项行动,明确了查纠重点,以强有力的监督执
纪问责为精准扶贫、精准脱贫保驾护航。扎实开展了“不作为、慢作为”专项
治理行动,对市纪委转办的 X 起“不作为、慢作为”投诉举报问题进行了调查
核实。健全完善了党员领导干部监督管理机制,出台了对党员领导干部进行诫
勉谈话和函询的暂行规定,坚持对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题早
发现、早提醒、早纠正,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化区镇换届风气
监督,严明换届“九严禁”纪律规定,着力营造了风清气正的换届环境。
(三)加强廉政教育。紧紧围绕关键节点、重点人群、深入开展形式多样、
内容丰富的警示教育活动,着力构建党员干部拒腐防变的思想防线,今年以来
共组织 X 多人参加了警示教育。注重抓早抓小,综合运用提醒、诫勉谈话、廉
政约谈等方式加强党员干部廉政教育,截至目前,诫勉谈话 X 人、提醒约谈 X
人。坚决把好党员领导干部任前“廉政关”、“廉考关”,先后对拟提拔、转
任实职和平职转任重要职务的 X 多名党员领导干部进行了任前廉政谈话和廉政
考试。认真落实“三述”制度,在区委六届七次全委(扩大)会议上安排 X 名
单位党政主要负责人进行“三述”,接受监督和测评。
(四)加大纪律审查力度。共受理各类信访举报 X 件,本级受理 X 件,市
纪委转交 X 件(其中,省委巡视组 X 件,省纪委督办 X 件),初核 X 件,立案 X
件,给予党政纪处分 X 人(其中,普通党员 X 人,科级干部 X 人;给予开除党
籍、开除公职和留党察看党纪重处分的 X 人,给予党内警告和党内严重警告党
纪轻处分的 X 人)。对群众反映的有关违纪问题线索,向单位发函函询 X 件,