市医疗保障局机关工作人员请销假规定
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2023-12-08
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为进一步改进机关作风，加强机关工作人员（含聘用、借调人员）请销假
管理，保证各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《事业单位管理条例》、
《职工带薪休假条例》、《*省人口与计划生育条例》等有关规定，结合市医疗
保障局实际，制定本规定。
一、假期种类及期限
（一）国家法定节假日，按照国务院办公厅当年放假通知和国家文件规定
执行。
（二）产假、婚姻、丧假、探亲假等期限和待遇，按照国务院及相关部门
文件执行。
（三）事假需根据个人申请、单位工作等综合确定期限，一个年度事假一
般不超过 3 个月。
（四）病假需根据医疗机构证明确定期限。
（五）年休假按照相关部门文件执行。为保证正常工作开展，不得同时安
排同科室工作人员年休假。机关工作人员年休假在 1 个年度内可分段安排，一
般不跨年度安排，确有特殊情况的，需局分管领导审核，报请局党政主要领导
审批后，可安排在次年第一季度休假。
机关工作人员请休假工资待遇按照国家和相关部门规定执行。
（六）上级规定的相关假期。
二、请销假程序
（七）机关工作人员请假，均应填写《市医疗保障局机关工作人员请销假
审批表》。
（八）审批程序：
1、局党政主要领导请假，按照市委规定执行。
2、局领导班子成员、调研员请假由局党政主要领导审批。
3、机关科室主要负责同志请假由局分管领导审核，局党政主要领导审批。
4、科级以下工作人员请假 1 天及以内由科室主要负责同志审批，并报告局
分管领导；2－3 天由科室主要负责同志提出意见，报请局分管领导审批；3 天
以上由科室主要负责同志提出意见，局分管领导审核，报请局党政主要领导审
批。
（九）机关工作人员请假按照程序报批后，需及时将《市医疗保障局机关
工作人员请销假审批表》送局办公室备案。
（十）机关工作人员假期结束返回单位工作后，应及时到局办公室签字销
假；请假期满因故不能正常上班的，可以申请续假，续假手续同请假。
（十一）机关工作人员请休假应当提前提出申请，经批准后方可离开工作
岗位。因特殊情况无法提前申请的，可口头并通过短信、微信请假，事后应及
时补办书面请假手续。未经批准离开工作岗位又未及时补办请假手续的，按旷
工处理。
（十二）局属事业单位主要负责同志请休假程序参照机关科室主要负责同
志执行，并需明确临时主持工作负责同志。
三、外出报告程序
（十三）机关工作人员离开本市（不含县区），须履行报告手续。报告内
容需注明离开本市事由、时间、回市时间等内容：
1、局党政主要领导离开本市，按照市委规定执行。
2、局领导班子成员、调研员离开本市，应向局党政主要领导报告。
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为进一步改进机关作风，加强机关工作人员（含聘用、借调人员）请销假管理，保证各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《事业单位管理条例》、《职工带薪休假条例》、《*省人口与计划生育条例》等有关规定，结合市医疗保障局实际，制定本规定。一、假期种类及期限（一）国家法定节假日，按照国务院办公厅当年放假通知和国家文件规定执行。（二）产假、婚姻、丧假、探亲假等期限和待遇，按照国务院及相关部门文件执行。（三）事假需根据个人申请、单位工作等综合确定期限，一个年度事假一般不超过3个月。（四）病假需根据医疗机构证明确定期限。（五）年休假按照相关部门文件执行。为保证正常工作开展，不得同时安排同科室工作人员年休假。机关工...
