(3篇)矛盾纠纷排查化解机制

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矛盾纠纷排查化解机制(3 )
矛盾纠纷排查化解机制 1
单位会议,研究解决存在的突出问题,研究矛盾纠纷调解
方案,分析当前矛盾纠纷形势。
二、排查制度
实行每日排查和“零报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突
出问题,及时组织开展集中排查和研判,提出工作建议,
制定调处方案。
三、分流制度
会矛盾纠纷,实行统一登记受理,然后根据矛盾纠纷的性
质、类别,按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁
管、谁负责”的原则,分流指派到有关部门和单位。对中心
分流指派的矛盾纠纷,有关部门或单位按照分流指派的。
任务和要求,强化调处责任,落实调处措施,确保调处效
果,并及时反馈调处结果。
四、移送制度和归口管理制度
窗口对外,按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法办
理、限期处理’’的原则,视情况分流或直接组织调处:
1、涉及优抚安置、社会救济、殡葬管理等矛盾纠纷,
由民政办会同当事人所在村负责调处。
2、涉及保险、劳动争议、工伤等矛盾纠纷,由劳动保
障所会同党政办、当事人所在村负责调处。
3、农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面
的矛盾纠纷,由农经站会同国土资源所、当事人所在村负
责调处。
4、有关土地法律、法规和政策,土地的征用和划拨,
土地利用总体规划,土地所有权和使用权的争议,土地有
偿转让,农村宅基地的使用,以及反映滥占滥用耕地等矛
盾纠纷,由国土资源所、司法所会同当事人所在村负责调
处。
5、城乡建设规划、城镇管理以及拆迁补偿和安置等矛
盾纠纷,由城镇建设办会同当事人所在村负责调处。
6、消费者权益,商品质量纠纷,经济合同纠纷,市场
监督和管理等矛盾纠纷,由经济管理办公室会同相关部门
负责调处。
7、计划生育方面的矛盾纠纷,由计生办和有关部门、
相关村负责调处。
8、涉及企业产权改制、安全生产等矛盾纠纷,由派出
所和有关部门、相关村负责调查。涉及上访的矛盾纠纷,
由信访办牵头、有关部门负责调处。
9、涉及安方面的矛盾纠纷,由办会同派出所、
司法所、当事人所在村负责调处。
10民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排
查调处服务站调处。
11单位对所属矛盾纠纷必须进行面对面的调解
工作,确实调处的,由社会矛盾纠纷排查调处服务中
调人员调调处。
12大疑难矛盾纠纷,由社会矛盾纠纷排查调处服
务中心直接调处。
、联动联调制度
1、涉及到个部门或村的矛盾纠纷,由调处服务中
心组织相关单位行联合调处,相关单位按照中心要求
调人员按时参加联合调处工作。
2、对中心指派分流的矛盾纠纷,相关单位及时指派
体负责人按时要求行调处,不得拒绝推诿
3、矛盾纠纷调处实行包案负责制,
心指派负责的矛盾纠纷当负责指亲自参加
处工作。
4、中心调处矛盾纠纷时要有关部门持的,有
关部门要积极参与不得拒绝
5、矛盾纠纷确部门决策当或行政行
相关部门要立防止矛盾纠纷化。
摘要:

矛盾纠纷排查化解机制(3篇)矛盾纠纷排查化解机制1建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度,定期召开成员单位会议,研究解决存在的突出问题,研究矛盾纠纷调解方案,分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷,重要时期,实行每日排查和“零报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突出问题,及时组织开展集中排查和研判,提出工作建议,制定调处方案。三、分流制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会矛盾纠纷,实行统一登记受理,然后根据矛盾纠纷的性质、类别,按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负责”的原则,分流指派到有关部门和单位。对中心分流指派的矛盾纠纷,有关部门或单...

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