（8篇）2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言范文
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2024-01-13
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2023 年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学
习大讨论活动心得体会及研讨发言
近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心
组织，积极开展"五大"要求和"六破六立"大学习大讨论，下面本
人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。
落实“五大"和"六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在
谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，
善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想"天花板",提升标准找
差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种
全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理
模式现代化新模式。
落实"五大"和"六破六立"要求，关键在于拉高工作标杆。全
面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的
城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把
“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员
等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先
的精神， 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积
极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观
念，把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构
编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职
能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期
准备工作。要把
“拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为
导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项
工作高质高效推进落实。
落实“五大"和"六破六立”要求，核心在于提高能力本领。 一
方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部
的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，
着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，
加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻
坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，
加强“老带新"的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编
评编学”"党员干部上讲台",促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组
织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。
落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤
炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定
的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的
作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展
工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事
交我办请放心”,善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想
到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。
我的交流研讨发言完毕，谢谢大家!
2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习
研讨心得体会发言
我市在各级党组织和党员领导干部中围绕“五大 "要求、"六破
六立"开展的大讨论活动，首先是抓好思想大解放，通过专题学习研
讨，与当前各项中心工作紧密结合起来，与年度高质量发展创新创优
争先进位目标任务紧密结合起来，坚持从百年党史 X 走在前列的精
神 传承中汲取奋进力量，牢固树立争先进位意识，提升能力本领，
坚持 思想观念、创新思路、工作方法、工作作风与长三角等高对接，
着力 解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的突出问题，着力
营造创
新创优、争先进位的良好干事创业氛围。
抓好思想大解放，做到“六破六立”,要弘扬精神传承，敢于勇
闯新路。迎难而上、积极进取的精神状态是老区人民奋发有为的基因
密码，更是全市党员干部理应秉承和永葆的炙热情怀。回望老区百年
党史，二十八年红旗不倒，三十万英雄儿女英勇献身，以崇高的革命
理想、坚定的信念信仰，孕育出伟大的大别山精神。历经艰苦奋斗，
老区党员干部带领群众战天斗地，建成了举世闻名的济史杭灌区，树
起了仰之弥高的济史杭精神丰碑。事实证明，奇迹都是拼出来干出来
的。要学习借鉴先进经验，破除“小进即满、小富即安”的自满观念，
在思想上等高对接沪苏浙，着力解决不符合新发展理念的突出问题，
树立走在前列、争先进位的进取意识，善于超前谋划，敢于做一些领
跑的事情，创造性抓好工作部署落实。进一步突破自我、找准定位、
开拓眼界，牢牢把握机遇，激发创新的动力和发展的活力，以更高标
准干在实处，努力争取走在前列。
摘要：
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2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展"五大"要求和"六破六立"大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大"和"六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想"天花板",提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实"五大"和"六破六立"要求，关键在于拉高工作标...
