2022年县委书记抓党建工作汇报

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2022 年县委书记抓党建工作汇报
按照市委统一安排,现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况和工作亮点
(一)加强领导班子建设,确保整体功能发挥。
一是强化政治历练,为干事创业“提素能”F。坚持把思想政治建设作为
领导班子建设的首要任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,
全面深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记重要
讲话精神,加强党规党纪教育,增强领导班子政治引领功能。强化专业训练,
聚焦能力短板,深化与名院名校和发达地区合作交流,加大本土创新型和专业
型人才培训力度,举办领导班子能力提升培训班 2 期受训 178 人(次)、优秀
年轻干部专项培训 3 期受训 342 人(次),切实提升干部专业素养。强化实践
锻炼,着眼招商引资、项目建设、疫情防控、安全生产等重点任务,搭建比拼
舞台、竞技擂台,让班子成员在基层一“练内功”“壮筋骨”。
二是严格考评考核,为争先创优“调状态”。领导班子和领导干部考核是
干部管理的“风向标”“稳压剂”。平时考核抓执行,坚持把功夫下在平时,
围绕推进污染防治攻坚战、疫情防控、乡村振兴重大项目工程建设等重点工作,
全面了解班子成员执行能力、工作能力和干群评价等情况。季度监测看效率,
紧盯重大项目、重点工程、民生实事,实行党委书记打分评价机制,督促各班
子成员晒进度、比速度、加温度,引导各干部你追奋勇争先。年
完善考核机制,学设评价标,、部、国有企业和事
单位等实行差异化考核,并由各分管部打分评价,确考领导班子工作
。持创新和完善领导班子和领导干部考评机制,突出重实
评价,分发挥以考促干、以考促进的作广大干部改革创新、
干事创业的政治担当、历史担当担当
是严格政治监督,为规
”。坚持严管和厚爱结合、激励约束并重,持深化作风建设,提升执
行效力。政治监督“全程”,通过集中教育、主、民主生会、组织
会、人重大事项报告等,开展经常性“政治体”,全方位掌握班子成
员政治现。政监督“守底线”,始终坚持把纪律挺面,时刻绷紧党员
干部纪矩弦依托县府门户网站及纪察网等平台,建成网上行政效
能监平台,解干部群众关心关注问题日常监督“无盲区”,
分发挥信访网络话、短四位一体”举报平台作,坚持防在先、
警示运用干部考考核、巡察检查信访举报等措施多渠道、全
方位搜集干部的苗头性性问题,加大提醒函询诫勉力度。F
()压实党建工作任,强化基层组织建设。一是落实党建。调整
委党建工作领导小组,制定关于加强党委(党)书记抓基层党建工作职评
考核举,进一压实党委(党)书记抓基层党建工作任。二是推
导干部基层党建工作联系态化。深化党部建设提升行,25县级领导
干部与 25 个部建“一一”联系。今年以来,县处级党员领导干部
部工作联系开展工作 30次。实基层党建标化、规化建设。
化党部建设工作实用手册》,将“会一”制度落实入全年党建
工作任务清单并根据居民社区、村、机关单位不同会一
定责定完善责链条是加强基层党组织考核管理,
会一”落实不到位的党组织进行“约谈”、党组织书记本年度
能评优;对无故不参活动的党员进行评教育,详细入年
员评
)加强党员教育管理,建强基层战斗堡垒。一是开展针对性教育培训
《关于党员教育管理工作的八条意见》不断增强党员管理针对性
。今年以来,全各党(工)委对农村党员开展培训 90 余场 1.43
次。二是加强村年轻党员监管对农村年轻党员呈上升态情况进行
理,有针对性开展廉政提谈心谈话。全县农村 35 岁以下受分党员比
降至 7.8%是建强基层战斗堡垒开展村(社区)“委”换届工作“
看”,积极村干部配备工作。深化“选青推优”工程,2022 年招
后备干部 103 名。是加强关心关爱关心关爱干部项机制,建
干部谈心谈话制度,落实村干部待遇
守住廉洁底线,树立良好形象

标签: #工作汇报

摘要:

2022年县委书记抓党建工作汇报按照市委统一安排,现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下:一、履职情况和工作亮点(一)加强领导班子建设,确保整体功能发挥。一是强化政治历练,为干事创业“提素能” 。坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,加强党规党纪教育,增强领导班子政治引领功能。强化专业训练,聚焦能力短板,深化与名院名校和发达地区合作交流,加大本土创新型和专业型人才培训力度,举办领导班子能力提升培训班2期受训178人(次)、优秀年轻干部专项培训3期受训342人(次...

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