工作汇报：落实各项举措见成效确保改革有重点
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2024-01-13
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共青团基层组织改革试点工作启动以来，共青团**市**林区委始终围绕
四个方面、十条举措和“六个化”具体目标，立足改革实效，认真落实共青团
基层组织改革工作的目标任务，推动基层团干部认真履行工作职责，不断推进
基层共青团工作的创新发展，并建立了基层团委书记述职评议考核和任期目标
责任制。“时不我待，只争朝夕。”团**林区委以持续改革的韧劲，全方位推
动**林区共青团事业高质量发展，较好地完成了改革的各项任务。
吸纳青年激发热情
自改革工作启动以来，团**林区委与区委组织部联合出台《关于深化新
时代党建带团建工作的实施方案》，进一步严格落实团干部双重管理制度和协
管机制。团区委班子调整时，提前征求上级团组织意见，经批复后进行调整。
团**林区委还积极向区委汇报团组织改革工作情况。2021 年区级团委向
党委请示报告*次，区委书记批示*次、分管领导批示*次，2021 年区级党委常
委会专题研究共青团工作*次。
此外，团**林区委实现了党建带团建工作纳入党建年度考核目标，分值
为*分，占比*%，党建带团建、队建工作已于 2022 年*月纳入区委六轮二次巡查
内容。
团**林区委还全面落实团干部协管机制，直属团组织干部调整时，严格
履行双请示报告，团区委予以批复。2021 年，批复调整街道团工委书记*人、
教育团工委书记*人、区直机关单位*个。
以提升团组织生存社会化能力为突破口，团**林区委打破惯性思维，以
区青年志愿者协会为载体，广泛链接社会资源，激活多元主体的“首创精神”。
柴孝斌告诉记者，改革以来，团**林区委坚持“五湖四海、不拘一格”
选才方式，大胆选用社区青年两委人员挂职团区委副书记；面向全国高校选拔*
*名**籍在校大学生，兼职**林区各街道团工委副书记；从“青春兴*”返乡大
学生中选拔**名优秀实践者兼任团区委干事，吸纳进青年志愿者协会会员队伍
中。
在特色工作项目化上，团**林区委广泛开展“特青社会融合”服务项目
等党政所需、青年所盼的工作项目。同时，以**林区青年志愿者协会为载体，
广泛向社会招募志愿者，吸纳优秀青年志愿者进入协会担任会员，开展各式各
样的志愿服务活动，在疫情防控、常态化便民核酸采样、新就业群体单身青年
联谊交友活动、未成年人保护、中高考志愿服务等方面积极发挥作用，激发了
青年志愿者的服务热情，拓展了团组织服务青年的臂膀。
团**林区委还积极发挥青年志愿者协会作用，在疫情防控工作中形成网
格化管理思路，**个街道成立青志协分队，畅通青年志愿者管理渠道，形成有
序规范高效的志愿者体系。疫情防控期间，发动****余名青年志愿者投身社会
防控体系，营造了良好的社会形象。
整合资源社区治理
改革期间，团**林区委以社区干部和网格员在实际工作中的了解为基础，
结合针对性的调研、摸排，广泛征求社区居民对团的活动的意见建议，形成《*
*林区社区青春行动项目清单》。该清单紧紧围绕社区居民对儿童托管、课业辅
导、
休闲放松、亲子游戏、环境美化和老年关怀等方面的实际需要，制定详
细的活动计划，并精心组织了“青春助学”“喜迎绿色新年”“智慧助老”
“家庭健康日”等惠民活动，为社区青少年创造贴心舒适的成长环境，吸引青
少年加入社区志愿者队伍，深度参与基层治理。
此外，团**林区委发挥社区特色，打造活动品牌。荔竹社区内有幼儿园、
小学、中学，青少年儿童、老年居民居多，因此试点社区在服务青少年和老人
方面有着丰富的实践经验，与诸多热心社区活动的企业合作，形成了一批“小
牙医”“小手拉大手”等有鲜明特色的活动项目。在此基础上，团**林区委推
动活动项目与“社区青春行动”深度融合，进一步探索更有趣有效有益的活动
形式，以此引领广大青少年积极参与社区活动、服务社区治理，推动形成青年
认同、社会效应好、常态化坚持的活动品牌。
团**林区委还成立了**林区社区青春行动领导小组，形成团区委、街道、
社区三级工作合力，明确人员责任分工，确保任务扎实落地。在社区成立校外
少工委，深化党、团、队一体化建设，为驻地学校少先队开展活动服务，将
“队角”建设成为引领少先队员参与社区活动和公共服务的重要阵地。
同时，建立团代表联络点，定期举办活动，来自各行各业的团代表优势
互补，充分发挥作用，为社区治理贡献力量；完善联建共建机制，与辖区企事
业单位、社会组织签订共建协议，争取公益组织、社会团体资源，为社区少年
儿童和老人提供专业化服务。
对于建设团员队伍，团**林区委建立团干部三级联动制度，团干部带头
深入社区组织活动，积极主动争取各部门资源，街道和社区的团干部发挥一线
经验丰富、深度了解居民的特长，提出切实可行的建议，为活动顺利开展奠定
基础；通过优秀在校大学生兼任团工委副书记的形式，构建校地交流的桥梁，
定期组织大学团支部和大学生志愿者到社区服务，充分发挥大学生在创意挖掘、
新媒体技术和运营方面的优势，创造性地开展形式新颖、吸引力强的活动。
在把握时间节点上，团**林区委丰富活动内涵，在中秋节、重阳节、冬
至、春节等重要传统节日，组织社区青少年和老人开展制作手工月饼、包水饺、
迎春送福亲子活动；以走访慰问的形式，在传统节日为居民送上祝福和关怀，
为青少年创造传承文化、了解习俗的机会，为家庭成员团结协作、融洽交流提
供平台。青年既是宣传对象，也是宣传力量，在“宪法宣传日”、国家网络安
全宣传周、“世界防艾日”等宣传节点，开展相应的宣传活动，提升青少年参
与社区活动的获得感和自豪感。
建立制度明确责任
在工作运行扁平化上，团**林区委建立基层团干部任期目标责任制，明
确任务表，画好实绩“肖像图”；严格团内请示报告制度、团干部双重管理制
度等；通过打造“开放式”团代表联络站，实现了工作安排直达、团组织管理
链条变短、服务项目更精准、破除了逐级组织化运行的弊端，工作在基层得到
了更高效的落实。
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共青团基层组织改革试点工作启动以来，共青团**市**林区委始终围绕四个方面、十条举措和“六个化”具体目标，立足改革实效，认真落实共青团基层组织改革工作的目标任务，推动基层团干部认真履行工作职责，不断推进基层共青团工作的创新发展，并建立了基层团委书记述职评议考核和任期目标责任制。“时不我待，只争朝夕。”团**林区委以持续改革的韧劲，全方位推动**林区共青团事业高质量发展，较好地完成了改革的各项任务。吸纳青年激发热情自改革工作启动以来，团**林区委与区委组织部联合出台《关于深化新时代党建带团建工作的实施方案》，进一步严格落实团干部双重管理制度和协管机制。团区委班子调整时，提前征求上级团组织意见，经...
