党员人才服务基层工作汇报
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2024-01-13
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党员人才服务基层工作汇报
今年以来，我市围绕主导产业和社会民生事业发展需求，坚持以党建为引
领，充分发挥党员人才先锋模范作用，示范带动各类专家人才积极投身基层一
线。
一、打造一个战斗堡垒。在市人才协会和人才之家成立党支部，采取“党
组织关系保留在原单位，工作单位党组织与协会、人才之家党支部”双重管理
的方式，吸纳 200 余名行业领域具有党员身份的高层次人才、行业系统骨干加
入党支部。发挥党支部凝聚人才积极建言献策、助力经济发展等重要作用，通
过“每月一堂党史学习、一场学术研讨、一个调研主题”，促进党员人才不断
更新知识、激荡思想，充分发挥个人才智助力高质量发展，累计形成撂荒土地
整治、肉牛养殖发展、社区同管自治等 12 篇高质量调研报告供党委政府决策。
二、建强三支先锋队伍。由党支部党员领衔，聚焦主导产业发展，组建 31
个专家服务团，深入项目一线、产业现场，摸实情、提建议、解难题、促发展。
开展服务 140 余场次，提供决策建议 172 条，一对一、多对一结对培育“田专
家”“土秀才”248 名；聚焦基层“急难愁盼”技术问题，成立 10 支覆盖教育、
医疗、农林渔牧等领域的党员人才先锋队开展巡回服务，累计推广新品种、新
技术、新成果 32 个，解决技术难题 268 个；聚焦城乡治理需求，设立 7 支党员
人才服务小分队，深入村社（区）开展文明劝导、心理咨询、学业辅导、政策
宣讲等活动，累计开展普法宣传活动 28 场 1140 人次，化解矛盾纠纷 132 起、
提供法律援助 17 起，周末为社区留守儿童提供免费课后辅导 240 余次，参与环
境整治、交通秩序维护、疫情防控等志愿服务 170 余场。
三、强化三项服务保障。一是强化经费保障。在“巴山优才专项资金”中
单列专项，按3万元/年的标准预算工作经费，用于会议、培训等经费支出，在
市级部门预算中单设独立资金足额保障差旅费用。二是强化宣传激励。在**日
报社、电视台、**先锋等媒体开设专栏，积极宣传服务活动中涌现出的典型事
迹，全面营造专家服务团队服务基层、服务群众、服务社会的良好氛围。三是
注重正向激励。对直接创造出较大经济效益的服务团队给予适当奖励，对服务
期间表现优秀的专家人才在评先选优、职务岗位晋升、重大科研项目申报等方
面给予优先支持。累计为 32 名专家人才优先晋升职级、评定职称，12 名党员人
才评选为党员服务标兵。
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党员人才服务基层工作汇报今年以来，我市围绕主导产业和社会民生事业发展需求，坚持以党建为引领，充分发挥党员人才先锋模范作用，示范带动各类专家人才积极投身基层一线。一、打造一个战斗堡垒。在市人才协会和人才之家成立党支部，采取“党组织关系保留在原单位，工作单位党组织与协会、人才之家党支部”双重管理的方式，吸纳200余名行业领域具有党员身份的高层次人才、行业系统骨干加入党支部。发挥党支部凝聚人才积极建言献策、助力经济发展等重要作用，通过“每月一堂党史学习、一场学术研讨、一个调研主题”，促进党员人才不断更新知识、激荡思想，充分发挥个人才智助力高质量发展，累计形成撂荒土地整治、肉牛养殖发展、社区同管自治等...
