应急管理体制改革工作汇报
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2024-01-13
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应急管理体制改革工作汇报
今年以来，我县创新打造“智慧应急管理”平台，推出“专常结合”执法模式，
形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的基层应急管理体
系。
一、创新设立应急管理“安全阀”，有效破解“监管难度大”难题
一是打造智能安全监管平台。依托政府信息化基础设施和 5G 网络，在花炮
生产企业安装视频采集设备，建成覆盖所有花炮企业的县、乡、企三级“联网、
联运、接警”智能监控平台，由县应急管理局负责日常监管，完善第一时间、第
一信息、第一现场、第一处置“四个第一”安全监管流程，发现苗头性问题可立即
派员处置。
二是建立“‘四长’赴一线抓安全”机制。确定每月 16 日为安全生产日，要求全
县“四长”（县长、局长、乡镇长、应急管理所长）率先垂范，深入一线找隐患、
找问题、找薄弱环节，并将排查情况及时反馈至县应急管理部门汇总，督促限
时整改销号。
三是建立“专家体检”隐患排查机制。每年聘请业内专家、高校教授定期对烟
花爆竹、危险化学品、工贸等重点行业企业开展“体检”，深入企业排查安全生产
隐患、提出整改措施，并形成“体检报告”，有效帮助企业提升安全生产管理能力，
也提高了应急管理干部的业务水平。
二、织牢加固应急管理“安全网”，有效破解“业务水平低”难题
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应急管理体制改革工作汇报今年以来，我县创新打造“智慧应急管理”平台，推出“专常结合”执法模式，形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的基层应急管理体系。一、创新设立应急管理“安全阀”，有效破解“监管难度大”难题一是打造智能安全监管平台。依托政府信息化基础设施和5G网络，在花炮生产企业安装视频采集设备，建成覆盖所有花炮企业的县、乡、企三级“联网、联运、接警”智能监控平台，由县应急管理局负责日常监管，完善第一时间、第一信息、第一现场、第一处置“四个第一”安全监管流程，发现苗头性问题可立即派员处置。二是建立“‘四长’赴一线抓安全”机制。确定每月16日为安全生产日，要求全县“四长”（县长...
