村干部队伍建设工作汇报
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2024-01-13
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村干部队伍建设工作汇报
今年以来，我县聚焦村干部队伍整体优化提升，坚持精准把脉 、
对症下药、靶向发力，通过教育培训、严督实导、激励关怀“三个突
出”举措，着力锻造一支信念坚定、敢于担当、善于作为的乡村振兴
“三农”生力军。
一、突出“铸魂”，充电蓄能“提本领”
一是集中培训“添动力”。县委组织部出台“抓党建促乡村振兴”村
书记履职培训班培训方案，推行“课堂+基地+实践”三段式培育模式，
坚持分级负责、分类实施、全员培训原则，集中在党校全覆盖开展
村书记专题培训，邀请县内外专家学者围绕政治理论、乡村振兴等
方面分 4期每期 5天，对全县 307 名村书记进行全覆盖轮训。同时，
举办乡村振兴示范培训班，优先选取 40 位乡村振兴示范村的村书
记，进行全方面封闭式培训，夯实理论基础，并针对发展中遇到的
问题答疑释惑，破解村干部“不想干、不会干、不敢干”的问题。
二是经验培训“激活力”。坚持将党的建设、基层治理等重点工作
作为培养锻炼村干部的主战场，及时了解村干部在工作中的现实需
求，分批次组织全县村党组织带头人赴先进地区学习考察，“走出去”
参观党建引领农牧产业发展及基层治理示范基地，吸取新农村建设
的好经验好做法，在对比中看差距、在交流 3中学经验。同时，分
别开展了村干部“点单”、相关专家“接单”的精准对口培训，动员医疗 、
教育、农牧、文旅等行业领域下派技术专家 35 批1250 余人次，开
展
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村干部队伍建设工作汇报今年以来，我县聚焦村干部队伍整体优化提升，坚持精准把脉、对症下药、靶向发力，通过教育培训、严督实导、激励关怀“三个突出”举措，着力锻造一支信念坚定、敢于担当、善于作为的乡村振兴“三农”生力军。一、突出“铸魂”，充电蓄能“提本领”一是集中培训“添动力”。县委组织部出台“抓党建促乡村振兴”村书记履职培训班培训方案，推行“课堂+基地+实践”三段式培育模式，坚持分级负责、分类实施、全员培训原则，集中在党校全覆盖开展村书记专题培训，邀请县内外专家学者围绕政治理论、乡村振兴等方面分4期每期5天，对全县307名村书记进行全覆盖轮训。同时，举办乡村振兴示范培训班，优先选取40位乡村振兴示...
