2023年卫生健康局的工作汇报材料
VIP专免
2024-01-13
999+
34.9KB
8 页
海报
侵权投诉
2023 年卫生健康局的工作汇报材料
2023 年以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入学习贯彻上级部门关于卫生健
康工作的重要指示精神，加强全面从严治党，全面深化医
药卫生体制改革，深入推进“健康 XX”建设，全力推进 XX
卫生健康各项事业稳步向前。现将 2023 上半年工作总结和
2023 下半年工作计划汇报如下：
一、2023 年工作总结
（一）扎实推进基层党建“五基三化”
认真实施“明职尽责”、“强优组织”、“先锋培育”、“数字
赋能”、“保障落实”等行动，继续在全县公立医院推行“一心
四剂”工作法，推动党建业务双促进，以党建引领卫生健康
工作的发展。注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年
医务人员入党。
（二）大力开展清廉医院建设
全面强化党建引领清廉医院建设，将清廉医院建设工
作纳入党组重要议事日程及年底述职述廉的必要内容，推
动党建工作与专项行动、清廉医院建设同部署、同检查、
同考核、同落实。深化人事制度改革，创建了“风清气正”的
用人环境，推行药品耗材二次议价，利用公众信息平台将
采购信息公开，前期参与市场调查，了解市场最新动态及
最低价格，在医院内部组织召开采购小组会议，在权衡质
量、价格等因素的基础上进行综合评估，实现最优化采购
建立健全监督
体系，强化重点领域、关键岗位、关键环节监管。
（三）做好意识形态培训和分析研判工作
召开培训会 1次、分析研判会 1次，每月定期向县委网
信办报送《XX 县意识形态领域信息报告单》。严格按照要
求，及时完成县委网信办下达的转发和跟帖任务，做好网
评员工作。
（四）加强重点传染病防控工作。
加强医护人员对传染病诊断标准的培训，规范传染病
报告，加强科学防控，推进手足口病、感染性腹泻、流感
等传染病防控工作，截止五月底共报告法定甲乙丙类传染
病病种 12 种，报告发病2043 例，报告死亡 17 例，共处置
学校暴发疫情 3起，报告突发公共卫生事件1例。上半年共
检测新冠人群450 人次、200 份儿童和100 份孕妇盐样及尿
样样品、22 份食品样品、500 多份水质样品、167 人份艾滋
病及梅毒样品。
（五）加快公立医院总院改革步伐
持续深化医药卫生体制改革，推动紧密型县域医共体
建设，进一步完善了XX 县公立医院总院管理模式。一是统
一质量控制管理，建立完善医疗业务质量管理制度、医疗
服务和公共卫生服务考核标准，逐步实现医共体内医疗质
量同质化，切实提升乡镇卫生院医疗服务水平；二是提升
基层中医药服务能力，11 家乡镇卫生院全部建成中医馆，
设置相对独立的中医药综合服务区，乡镇卫生院中医科出
院数占到总出院数的 40％以上；三是构建医学影像诊断中
心，依托县域医
疗专网，将 14 家医疗机构并联，打造互联互通、信息
共享的县域医学影像诊断中心，上半年，县级医院已免费
为50 多名患者进行远程诊断，让患者在乡镇卫生院就近可
享受到高水平的诊疗服务；五是统一检验、检查结果互认
推进总院内县级医疗机构之间、乡镇卫生院之间检查检验
结果互认制度落实，有序推进县域医共体信息平台建设项
目建设。六是加强医疗业务能力培训，2023 年上半年开展
全系统创伤、胸痛、卒中急诊急救和转诊转运培训 3次，提
高基层医院医务人员的急诊急救能力，提高对急、危、重
病人的抢救成功率。
（六）加强医疗人才队伍建设
一是县直3家公立医院自主到区内医学院校开展校园招
聘活动。上半年，共签订卫生人才三方协议61 人。二是招
收农村订单定向医学生 29 名（本科12 名，高职高专17
名）。三是鼓励卫生人才晋升高级职称。上半年，报考并
通过资格审核参加 2024 年高级职称专业能力考试共 87 人，
其中报考正高级22 人、报考副高级65 人。累计至目前，获
高级职称的本土卫生人才共 165 人，其中，乡镇副高级卫生
人才37 人。
（七）做好 0－3岁婴幼儿照护服务机构工作
目前，XX 县0－3岁婴幼儿总人数达7105 人，其中托
育人数 283 人。设立独立托育机构数7个，托幼一体化儿园
开班数50 个。有托育机构 20 家共995 个托位，按常住人口
281846 人计，托位率达 3.5‰个，已完成 XX
摘要：
展开>>
收起<<
2023年卫生健康局的工作汇报材料2023年以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻上级部门关于卫生健康工作的重要指示精神，加强全面从严治党，全面深化医药卫生体制改革，深入推进“健康XX”建设，全力推进XX卫生健康各项事业稳步向前。现将2023上半年工作总结和2023下半年工作计划汇报如下：一、2023年工作总结（一）扎实推进基层党建“五基三化”认真实施“明职尽责”、“强优组织”、“先锋培育”、“数字赋能”、“保障落实”等行动，继续在全县公立医院推行“一心四剂”工作法，推动党建业务双促进，以党建引领卫生健康工作的发展。注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人...
