“牢记使命，以为立位”争做自身过硬的合格领导干部
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2024-01-13
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“ ”牢记使命，以为立位 争做自身过硬的合格领
导干部
同志们：
根据县、市、区和市直领导班子建设需要，上个星期，经过市
委常委会研究，对部分县市区和市直单位的领导班子做了相关的调
整配备，也是今年市委研究的第二批干部。刚才，喻恩宏同志宣读
了市委有关干部任用决定，根据《干部选拔任用条例》的有关规
定，在同志们即将任职履新之际，受万勇书记的委托，代表市委跟
大家进行一次集体任前谈话。在这个重要而有意义的时刻，我代表
市委、市委组织部，对同志们的进步、提拔、调整，即将走向新的
工作岗位表示热烈祝贺！
参加今天谈话的干部共有 36 人，有 19 人属于提拔，12 人属
于重用，还有 5人属于平 整，均 副 以上 位。职调 为 县级 实职领导岗
不论哪种情况，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信任
的结果，也都体现了人岗相适。今年以来，我们的干部任职谈话，
对同类的、同级的都采取集体谈话形式。在调整任职之前，我们进
行这么一次集体谈话，也是作为一次党性修养的教育课，也算是任
职之前的集体践行和警示教育。新的岗位意味着新的责任，新的起
“点更要有新的要求。论语中讲， 不患无位，患所以立；不患莫己
”知，求为可知也
，意思是说，不怕没有官位，就怕自己没有学到站得住脚的知
识；不怕没有人不知道自己，只求让自己成为有真才实学、值得人
们尊敬的人。现在我们的干部队伍中，有些干部总担心自己怀才不
遇，担心自己成长进步太慢，得不到组织知晓和认可。事实上，这
种担心都是多余的。《论语》中的这句话非常好，只要有成绩，有
作为，总会得到组织的信任和群众的尊重。
这里，在同志们即将履新之际，我主要就如何在新的岗位上履
职尽责、以为立位，做一名合格的领导干部，跟大家从三个方面提
几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要提高“站位”，树立起三种意识
站位，就是大家所站的方位和角度。政治待遇提高了，角色变
“ ” “ ”化了， 站位 也要相应提高。重点是强化 三种意识 ：
一是要强化大局意识。作为一名干部，特别是领导干部，首先
要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地开展工作，提高工作
成效。从大的方面讲，我们都是一名 GC 党员，是一名领导干部，
“ ”现在就是要为中华民族的伟大复兴、为实现 中国梦
而奋斗。从小一点的层面讲，我们都是荆门的领导干部，如果
没有高点站位的大局意识，如果目光、思维过于狭隘和短浅，就谈
不上一名优秀的称职的领导干部。所以，大家要有大局意识，切实
在市委、市政府的统一领导和协调下来开展工作，增强在全局下定
位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量
自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不让工作在自己
这里被延误，不让形象在自己这里被损害。大局意识往往在关键时
刻才能体现，和平时期、和谐时期、平稳时期看不出来，要在关键
时刻、危机时刻、危难时刻才能显现。有时候，该辛苦的要辛苦，
该牺牲的要牺牲。
二是要强化责任意识。一个人得到提拔任用，就拥有了新的官
位。做什么样的官？要做负责任的官。官连带着职责，我们倡
“ ”导 有为才有位、有位必有为 的用人导向，就是强调有作为才能拥
有这个位置，占有这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不
干事、干不好事。官职是一个稀缺岗位和资源，干不好工作，就等
于浪费了现有的岗位资源。希望大家牢记职责，自我加压，全身心
地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位。反
“ ”过来说， 有为才有位，有为才有味，有为才有慰。希望同志们牢
“ ”固树立 有位就要有为、有职就要有责 的理念，倍加珍惜组织赋予
的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展放在心上，永远把工作
“ ”放在首位，将组织的信任和重托，转化为服务 农谷 、推动跨越的
“ ”无限热情。牢固树立服务农谷、从我做起、从现在做起 的理念，
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“”牢记使命，以为立位争做自身过硬的合格领导干部同志们：根据县、市、区和市直领导班子建设需要，上个星期，经过市委常委会研究，对部分县市区和市直单位的领导班子做了相关的调整配备，也是今年市委研究的第二批干部。刚才，喻恩宏同志宣读了市委有关干部任用决定，根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，受万勇书记的委托，代表市委跟大家进行一次集体任前谈话。在这个重要而有意义的时刻，我代表市委、市委组织部，对同志们的进步、提拔、调整，即将走向新的工作岗位表示热烈祝贺！参加今天谈话的干部共有36人，有19人属于提拔，12人属于重用，还有5人属于平整，均副以上位。职调为县级实职领导岗不论哪种...
