“人力资源可持续发展+建言献策”专题会发言稿
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2024-01-13
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“人力资源可持续发展 建言献策”专题会
发言材料
尊敬的各位领导、各位同事，大家好。
我是来自 **** 项目材料员 *** ，很荣幸可以参加本次
的专题会。
我毕业于 **** 大学 ** 专业，20 ** 年 ** 月入职公司，
先后在 **** 项目担任 **** 、**** 项目担任 **** 、****
项目担任 **** ，主要负责项目 **** 等工作。在 **** 项目
工作期间，我努力提高技能素养、积累工作经验，在 ****
专项考核中多次取得第一名的好成绩；在 **** 项目工作期
间考察多家优质供应商，保障疫情期间现场正常施工。为
项目谈判，降低项目施工成本，例如与塔吊单位谈判扣减 *
万多元，与混凝土供应商谈判为项目节约 * %混凝土采购
费用。
不知不觉间，我入职已有 *
年时间了。与一开始相比，我的思想认识和工作能力
都有了很大提高，随着工作的深入，我深刻感受到加强物
资管理，提升主材节流能力，是材料体系的工作重点。因
此，提高材料节约，降低损耗，推进移动收料和周转物资
在线编辑 100%覆盖，我认为是材料工作的首要任务，材
料体系要利用信息化手段监盘，降低库存，减少资金占用，
进一步节约资源，节约成本。
除此之外，我还感受到项目团队的“团结凝聚”精神也十
分重要。材料部是一个纽带，联系着项目的各个部门，关
系着项目的主要成本。因此，团队高效沟通能有效的提高
材料管理效率，效率提高了自然而然项目效益就能增加，
企业也就会有更良好的发展空间。
项目是一个整体，如果把项目比作“国”的话，那么部门
就是“家”，员工则是“人民”，合则家国天下。“欲治其国者，
先齐其家，欲齐其家者，先修其身”。民强则家国强，民富
则家国富，家国强则民安，家国富则民富，“民富国强，众
安道泰”。所以我的感受就是企业可持续性发展、高质量发
展离不开团队的团结协作与共同进步。因此，我认为，每
个项目部首先要内部团结，相互支持，相互配合，才能保
证项目的顺利完成，实现企业的长期高质量发展目标。
摘要：
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“人力资源可持续发展建言献策”专题会发言材料尊敬的各位领导、各位同事，大家好。我是来自****项目材料员***，很荣幸可以参加本次的专题会。我毕业于****大学**专业，20**年**月入职公司，先后在****项目担任****、****项目担任****、****项目担任****，主要负责项目****等工作。在****项目工作期间，我努力提高技能素养、积累工作经验，在****专项考核中多次取得第一名的好成绩；在****项目工作期间考察多家优质供应商，保障疫情期间现场正常施工。为项目谈判，降低项目施工成本，例如与塔吊单位谈判扣减*万多元，与混凝土供应商谈判为项目节约*%混凝土采购费用。不知不觉间，...
